Umowa na okres próbny, następnie z możliwością przedłużenia na czas określony.Wymiar czasu pracy: pełen etat. Stanowisko: pracownik administracyjnyLiczba etatów: 1.   Główne zadania: Realizacja zadań związanych z administracyjnym funkcjonowaniem CPNiI. Koordynacja projektów finansowanych ze środków krajowych i europejskich, Monitorowanie oraz bieżąca analiza możliwości pozyskania środków na realizację zadań instytucji ze źródeł zewnętrznych (krajowych i europejskich), Opracowywanie wniosków w celu pozyskiwania środków ze środków krajowych (np. ministerialnych), Przygotowywanie niezbędnych dokumentów, wniosków o płatność, raportów i harmonogramów według wytycznych zawartych w umowach o dofinansowanie, Udział w spotkaniach projektowych, stały kontakt z partnerami projektów, Organizacja działań projektowych w Centrum i poza jego siedzibą, obecność i nadzór podczas realizowanych działań, Ścisła współpraca z innymi jednostkami w zakresie działań projektowych, Przygotowywanie umów i innych dokumentów, zgodnie z regulaminem zamówień publicznych, Opracowywanie ofert i innych materiałów, przygotowywanie prezentacji na potrzeby CPNiI, Opracowywanie materiałów informacyjnych dot. projektów, Kontakt i współpraca z zewnętrznymi partnerami i angażowanie ich we współtworzenie i realizację działań.   Wymagania: wykształcenie wyższe; doświadczenie związane z realizacją zadań w obszarze administracji – min. 3 lata; doświadczenie w pozyskiwaniu środków z projektów;  praktyczna znajomość procesem zarządzania projektem; praktyczne umiejętności komputerowe, praca w Excelu, Word; dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.   Preferowane cechy osobowości: Kreatywność; Samodzielność i odpowiedzialność; Sumienność i dokładność; Otwartość na zmiany i rozwój własny; Wysoka kultura osobista.   Oferujemy: umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.), pełny wymiar czasu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; preferencyjne pożyczki; kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze), benefity pracownicze, atrakcje kulturalne i sportowe.  Wymagane dokumenty i oświadczenia CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.  Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa z dniem 06.11.2022 r.    

  Główne zadania: Realizacja zadań związanych z administracyjnym funkcjonowaniem CPNiI. Koordynacja projektów finansowanych ze środków krajowych i europejskich, Monitorowanie oraz bieżąca analiza możliwości pozyskania środków na realizację zadań instytucji ze źródeł zewnętrznych (krajowych i europejskich), Opracowywanie wniosków w celu pozyskiwania środków ze środków krajowych (np. ministerialnych), Przygotowywanie niezbędnych dokumentów, wniosków o płatność, raportów i harmonogramów według wytycznych zawartych w umowach o dofinansowanie, Udział w spotkaniach projektowych, stały kontakt z partnerami projektów, Organizacja działań projektowych w Centrum i poza jego siedzibą, obecność i nadzór podczas realizowanych działań, Ścisła współpraca z innymi jednostkami w zakresie działań projektowych, Przygotowywanie umów i innych dokumentów, zgodnie z regulaminem zamówień publicznych, Opracowywanie ofert i innych materiałów, przygotowywanie prezentacji na potrzeby CPNiI, Opracowywanie materiałów informacyjnych dot. projektów, Kontakt i współpraca z zewnętrznymi partnerami i angażowanie ich we współtworzenie i realizację działań.   Wymagania: wykształcenie wyższe; doświadczenie związane z realizacją zadań w obszarze administracji – min. 3 lata; doświadczenie w pozyskiwaniu środków z projektów;  praktyczna znajomość procesem zarządzania projektem; praktyczne umiejętności komputerowe, praca w Excelu, Word; dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.   Preferowane cechy osobowości: Kreatywność; Samodzielność i odpowiedzialność; Sumienność i dokładność; Otwartość na zmiany i rozwój własny; Wysoka kultura osobista.   Oferujemy: umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.), pełny wymiar czasu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”; atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; preferencyjne pożyczki; kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze), benefity pracownicze, atrakcje kulturalne i sportowe.  Wymagane dokumenty i oświadczenia CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.  Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. Termin składania dokumentów upływa z dniem 06.11.2022 r.