UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Instruktora w Akademickim Centrum Kultury UWM w Olsztynie
Status: Rozstrzygnięto
Liczba etatów: 1.
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu
Główne zadania:
- Planowanie i realizacja zadań w zakresie kształcenia muzycznego Kapeli ZPiT „Kortowo” UWM – rozwoju umiejętności muzycznych członków i podnoszenia poziomu muzycznego Zespołu;
- Nadzór nad pracą muzyków Kapeli, planowanie i prowadzenie zajęć muzyków Kapeli, przygotowanie ich do koncertów;
- Archiwizacja utworów muzycznych ZPiT „Kortowo” UWM i prowadzenie archiwum nutowego ZPiT „Kortowo” UWM;
- Współudział w tworzeniu repertuaru, wyborze utworów muzycznych i tworzeniu koncepcji rozwoju artystycznego ZPiT „Kortowo” UWM;
- Udział w koncertach, festiwalach i zgrupowaniach szkoleniowych ZPiT „Kortowo” UWM.
Wymagania:
- Dyplom magisterski akademii muzycznej, uniwersytetu muzycznego lub uczelni wyższej na wydziale o profilu artystycznym w zakresie sztuki muzycznej;
- Umiejętność gry na instrumencie muzycznym powszechnie występującym w zespołach ludowych (akordeon, klarnet, skrzypce, kontrabas);
- Znajomość specyfiki i estetyki muzyki ludowej.
Pożądane:
- Udokumentowany dorobek zawodowy
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą akademicką
- Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą ludową
Umiejętności:
- Umiejętność pracy zespołowej oraz organizacji pracy na estradzie;
- Komputerowe;
- obsługi programów do notacji muzycznej;
- obsługi urządzeń biurowych;
- interpersonalne i komunikacyjne, precyzyjnego wypowiadania się w mowie i piśmie;
- organizowania pracy własnej;
- współdziałania i pracy w zespole.
Znajomość języków obcych;
- Język angielski na poziomie komunikatywnym.
Doświadczenie zawodowe:
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów muzycznych
Cechy osobowości:
- Zaangażowanie;
- Inicjatywa;
- Kreatywność;
- Samodyscyplina;
- Dokładność.
Oferujemy
- Stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
- Atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
- Atrakcje kulturalne i sportowe;
- Dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- Preferencyjne pożyczki;
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
- Kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- CV i list motywacyjny.
- Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
Inne informacje
- Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Złożone dokumenty nie będą zwracane.
- Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
- Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
- Termin składania dokumentów upływa z dniem 11.02.2024.
Podmiot udostępniający: |
Akademickie Centrum Kultury UWM w Olsztynie | ||
Wytworzono przez: |
mgr Bogusław Stec | ||
Data wytworzenia: |
4 lutego 2024 | ||
Opublikowano przez: |
Zofia Konopka | ||
Data opublikowania: |
5 lutego 2024 12:24 | ||
Aktualizowano przez: |
Zofia Konopka | ||
Data aktualizacji: |
15 lutego 2024 12:40 |