UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE ZATRUDNI PRACOWNIKA INŻYNIERYJNO-TECHNICZNEGO w Katedrze Dobrostanu Zwierząt i Doświadczalnictwa

Status: Rozstrzygnięto

Umowa o pracę
Liczba etatów: 1.
Wymiar czasu pracy: pełen
 

Główne zadania:

• wsparcie prac sekretariatu katedry: przygotowywanie dokumentacji i pism oraz ich archiwizacja, prowadzenie korespondencji, rejestru urlopów, badań lekarskich oraz delegacji pracowników i doktorantów, wsparcie prac związanych z prowadzeniem rozliczeń finansowych katedry,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z prowadzeniem procesu dydaktycznego,
• obsługa systemów informatycznych (USOS, SYLABUS, EZD i in.),
• obsługa techniczna  laboratoriów  badawczo-dydaktycznych dobrostanu zwierząt i doświadczalnictwa,
• planowanie, przygotowywanie oraz obsługa doświadczeń z udziałem zwierząt gospodarskich, statystyczne opracowywanie wyników badań, przygotowywanie opracowań tabelarycznych oraz graficznych z realizowanych w katedrze badań,
• przygotowywanie sal i sprzętu do realizacji praktycznych zajęć dydaktycznych,
• bieżąca kontrola stanu i sprawności oraz konserwacja wyposażenia laboratorium badawczo-dydaktycznego oraz  powierzonej  aparatury,
• konserwacja sprzętu komputerowego w pracowni komputerowej i salach dydaktycznych,
• uczestnictwo w pracach badawczych katedry. 
   

Wymagania:

• wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku zootechnika lub pokrewnym,
• znajomość pakietu Office,
• znajomość podstawowych zasad realizacji badań na zwierzętach gospodarskich oraz  ich odchowu zgodnie z zasadami zachowania dobrostanu, 
   

Umiejętności: 

• znajomość programu STATISTICA,
• posiadanie prawa jazdy kategorii B.;
• organizowania pracy własnej;
• umiejętność logicznego myślenia;
• umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
• umiejętności analityczne i planistyczne;
• umiejętność pracy w zespole (komunikatywność, uprzejmość);
• umiejętność organizacji pracy pod presją czasu i przy spiętrzeniu zadań;
• otwartość i chęć podnoszenia kwalifikacji poprzez samokształcenie oraz udział w kursach i szkoleniach; 

Znajomość języków obcych:

• język angielski na poziomie komunikatywnym.
   

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
   

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje:

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 02.02.2024 r.