Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni starszego experta w Centrum Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym
Status: Rozstrzygnięto
- Umowa o pracę
- Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
- Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. EENEP22 „Enterprise Europe Network East Poland 2022-2025”
Główne zadania:
- wsparcie kierownika projektu w prowadzeniu dokumentacji projektu,
- promocja działań międzynarodowej sieci Enterprise Europe Network,
- organizacja seminariów, szkoleń, targów, konferencji,
- wsparcie przedsiębiorców i naukowców w zakresie innowacji i internacjonalizacji – specjalistyczne usługi doradcze i eksperckie,
- organizacja międzynarodowych spotkań brokerskich i misji gospodarczych,
- poszukiwanie partnerów biznesowych, technologicznych w kraju i za granicą,
- działania informacyjno-promocyjne,
- organizacja międzynarodowych transferów technologii,
- współpraca z lokalnymi jednostkami otoczenia nauki i biznesu,
- aktywna współpraca z zagranicznymi jednostkami sieci Enterprise Europe Network.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie,
- Znajomość realiów gospodarczych (co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w instytucji otoczenia biznesu lub w biznesie),
- Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- Doświadczenie we współpracy międzynarodowej,
- Doświadczenie we współpracy z lokalnymi instytucjami otoczenia nauki i biznesu,
- Doświadczenie we współpracy z firmami oraz umiejętność współpracy w zespole,
- Dyspozycyjność (delegacje krajowe i zagraniczne),
- Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.
Umiejętności:
- Bardzo dobra znajomość MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych,
- Wyszukiwania informacji w publicznie dostępnych źródłach,
- Pracy pod presją czasu
Znajomość języków obcych:
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Cechy osobowości:
- Samodzielność i samodyscyplina,
- Zdolności analityczne,
- Komunikatywność.
Oferujemy
- stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
- pełny wymiar czasu pracy;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
- atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
- atrakcje kulturalne i sportowe;
- dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- preferencyjne pożyczki;
- możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
- kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- CV i list motywacyjny.
- Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
Inne informacje
- Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Złożone dokumenty nie będą zwracane.
- Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
- Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
- Termin składania dokumentów upływa z dniem 30.01.2024.
Podmiot udostępniający: |
Centrum Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym | ||
Wytworzono przez: |
mgr Bogusław Stec | ||
Data wytworzenia: |
24 stycznia 2024 | ||
Opublikowano przez: |
Zofia Konopka | ||
Data opublikowania: |
25 stycznia 2024 08:54 | ||
Aktualizowano przez: |
Zofia Konopka | ||
Data aktualizacji: |
15 lutego 2024 12:44 |