Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.     IINFORMACJE: Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja. Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)”. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja. Dokumenty mogą być r&&nbsp oacute;; Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl   Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r.   Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)”.   O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.   Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

ZZainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja. Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)”. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja. Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)”. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.   ZZainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)”. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.  

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)” O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.  

Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rrekrutacja_kadry@uwm.edu.pl  TTermin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: &„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)” O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.  

Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl  Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)” O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.  

Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie. Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl  Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)” O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.  

Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum z Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m in.: Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. Udział w zaplanowanych szkoleniach. Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie. Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl  Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r. Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)” O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.  

KONKURS NA STANOWISKA INSTRUKTORA SYMULACJI MEDYCZNEJ Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie ogłasza konkurs na stanowisko instruktor symulacji medycznej –  2 pełne etaty   OOferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicumz Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych     ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW  oobejmuje m in.: 1. ZZapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. 2.  NNadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. 3.  NNadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. 4.  PPomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. 5.  WWykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. 6.   PPrzygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). 7.   PPomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. 8.   UUczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. 9.    WWsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. 10.  UUdzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. 11.  DDoskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. 12.  TTworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. 13.  PPomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. 14.  PPrace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. 15.  UUdział w zaplanowanych szkoleniach. 16.  DDbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.   WYMAGANIA: 1.  Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. 2.  UUmiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo    wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. 3.  KKomunikatywna znajomość języka angielskiego. 4.  DDoskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. 5.  CChęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. 6.  GGotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego  ww realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym  2276 godzin miesięcznie. Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl  Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r.   PProsimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)” O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.  

KONKURS NA STANOWISKA INSTRUKTORA SYMULACJI MEDYCZNEJ Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie ogłasza konkurs na stanowisko instruktor symulacji medycznej –  2 pełne etaty   Oferta dotyczy zatrudnienia w ramach projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych UWM (po zm. WL i WNoZ/SzZP) w Olsztynie”. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Zakład Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicumz Centrum Symulacji Medycznej Czas pracy: pełen etat, umowa o pracę; praca zgodnie z harmonogramem z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych   ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW  obejmuje m in.: 1. Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim/pielęgniarstwo. 2.  Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji. 3.  Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego. 4.  Pomoc w dokumentowaniu projektu pt. „Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia i kontroli ww. projektu. 5.  Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM. 6.   Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych, pomoc w przygotowaniu zajęć opartych o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma). 7.   Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów. 8.   Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu. 9.    Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM. 10.  Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM. 11.  Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej. 12.  Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medyczne. 13.  Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM. 14.  Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia. 15.  Udział w zaplanowanych szkoleniach. 16.  Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM. WYMAGANIA: 1.  Wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, informatyczne lub techniczne. 2.  Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo    wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych. 3.  Komunikatywna znajomość języka angielskiego. 4.  Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność. 5.  Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. 6.  Gotowość do podpisania deklaracji dotyczącej łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie. Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWMw Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.  Dokumenty mogą być również przekazywane w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl  Termin składania dokumentów upływa z dniem 03 czerwca 2022 r.   Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiegoi Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr. 119, str. 1)” O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.