UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIEZATRUDNIPRACOWNIKA ADMINISTRACYJNEGO   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Katedra Medycyny Rodzinnej i Chorób ZakaźnychCzas pracy: pełen etat umowa o pracę    ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m.in.:1. Prowadzenie spraw administracyjnych Katedry:   - prowadzenie spraw kadrowych pracowników Katedry,    - prowadzenie ewidencji wydatkowania środków z tematów statutowych oraz projektów naukowych realizowanych w Katedrze,   - komunikacja ze studentami, w tym ze studentami English Division,   - organizacja i monitorowanie spraw dydaktycznych Katedry,   - planowanie oraz rozliczanie zajęć dydaktycznych (Pensum) pracowników Katedry,   - bieżąca obsługa Katedry.2. Udział w innych doraźnych pracach związanych z ogólną działalnością Wydziału Lekarskiego.   WYMAGANIA:- wykształcenie wyższe,- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,- bardzo dobra znajomość pakietu MS-Office,- preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,- umiejętność pracy w zespole (otwartość, uprzejmość, komunikatywność, bezkonfliktowość),- dokładność w realizacji zadań,- samodzielność w działaniu przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.   Dokumenty mogą być również przekazywane  w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.   Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.04.2022 r.   Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr 119, str.1)”   O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.   Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIEZATRUDNIPRACOWNIKA ADMINISTRACYJNEGO   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Katedra Medycyny Rodzinnej i Chorób ZakaźnychCzas pracy: pełen etat umowa o pracę    ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m.in.:1. Prowadzenie spraw administracyjnych Katedry:   - prowadzenie spraw kadrowych pracowników Katedry, ;&    - prowadzenie ewidencji wydatkowania środków z tematów statutowych oraz projektów naukowych realizowanych w Katedrze, ;&   - komunikacja ze studentami, w tym ze studentami English Division, ; &   - organizacja i monitorowanie spraw dydaktycznych Katedry, ; &   - planowanie oraz rozliczanie zajęć dydaktycznych (Pensum) pracowników Katedry, ;&   - bieżąca obsługa Katedry.2. Udział w innych doraźnych pracach związanych z ogólną działalnością Wydziału Lekarskiego. ,    WYMAGANIA- wykształcenie wyższe, ;-- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,- bardzo dobra znajomość pakietu MS-Office, ;-- preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,- umiejętność pracy w zespole (otwartość, uprzejmość, komunikatywność, bezkonfliktowość), ;-- dokładność w realizacji zadań, ;-- samodzielność w działaniu przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.   Dokumenty mogą być również przekazywane  w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.   Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.04.2022 r.   Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr 119, str.1)”   O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.   Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIEZATRUDNIPRACOWNIKA ADMINISTRACYJNEGO   Miejsce pracy: Wydział Lekarski, Katedra Medycyny Rodzinnej i Chorób ZakaźnychCzas pracy: pełen etat umowa o pracę    ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW obejmuje m.in.:1. Prowadzenie spraw administracyjnych Katedry:   - prowadzenie spraw kadrowych pracowników Katedry;    - prowadzenie ewidencji wydatkowania środków z tematów statutowych oraz projektów naukowych realizowanych w Katedrze;   - komunikacja ze studentami, w tym ze studentami English Division;    - organizacja i monitorowanie spraw dydaktycznych Katedry;    - planowanie oraz rozliczanie zajęć dydaktycznych (Pensum) pracowników Katedry;   - bieżąca obsługa Katedry.2. Udział w innych doraźnych pracach związanych z ogólną działalnością Wydziału Lekarskiego,    WYMAGANIA- wwykształcenie wyższe;- ddobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie- bbardzo dobra znajomość pakietu MS-Office;- ppreferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku- uumiejętność pracy w zespole (otwartość, uprzejmość, komunikatywność, bezkonfliktowość);- ddokładność w realizacji zadań;- ssamodzielność w działaniu przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.   Dokumenty mogą być również przekazywane  w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.   Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.04.2022 r.   Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr 119, str.1)”   O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.   Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

;  ,&   - organizacja i monitorowanie spraw dydaktycznych Katedry;  ,&   - planowanie oraz rozliczanie zajęć dydaktycznych (Pensum) pracowników Katedry; ,&   - bieżąca obsługa Katedry.2. Udział w innych doraźnych pracach związanych z ogólną działalnością Wydziału Lekarskiego,  .   WYMAGANIA :- wwykształcenie wyższe; ,- ddobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie ,- bbardzo dobra znajomość pakietu MS-Office; ,- ppreferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku ,- uumiejętność pracy w zespole (otwartość, uprzejmość, komunikatywność, bezkonfliktowość); ,- ddokładność w realizacji zadań; ,- ssamodzielność w działaniu przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole.   Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV i listu motywacyjnego w Dziale Kadr UWM w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2 pokój 8 w opisanej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem i właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja.   Dokumenty mogą być również przekazywane  w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.   Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.04.2022 r.   Prosimy o dołączenie Oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L nr 119, str.1)”   O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.   Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.