Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni pracownika w Archiwum UWM

Status: Rozstrzygnięto

Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia 

Wymiar czasu pracy: pełen etat

Główne zadania:

• wykonywanie wszystkich podstawowych czynności  archiwalnych
• przyjmowanie, porządkowanie, sporządzanie ewidencji dokumentacji,  
• wprowadzanie danych do baz archiwalnych,
• korzystanie z USOSA, EZD,  
• przygotowanie dokumentacji do brakowania,
• udostępnienie dokumentacji archiwalnej,  
• wykonywanie pracy fizycznej w magazynach przy układaniu akt i ich przewożeniu do magazynów archiwalnych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie  wyższe w zakresie nauk humanistycznych, społecznych, administracyjnych, w szczególności: ukończenia archiwistyki, historii ze specjalizacją archiwalną lub kursami archiwalnymi,
• znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym,
• obsługa podstawowych programów komputerowych,
• znajomość obiegu pism oraz przepisów kancelaryjno-archiwalnych,

Wymagania mile widziane:

• znajomość Elektronicznego Zarządzania  Dokumentacją

Oferujemy: 

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl 
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 21.04.2023 r.