DZIEKAN WYDZIAŁU NAUKI O ŻYWNOŚCI UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE ogłasza konkurs na stanowisko POST-DOC w grupie pracowników badawczych w Katedrze Fizyki i Biofizyki

Status: Rozstrzygnięto

Informacja o wyniku konkursu na stanowisko POSTDOC w grupie pracowników badawczych w Katedrze Fizyki i Biofizyki w ramach projektu NARODOWEGO CENTRUM NAUKI (NCN), OPUS-ST: ”Identyfikacja mechanizmów dynamiki jonów w super-jonowych nieorganicznych materiałach w celu projektowania nowych elektrolitów stałociałowych” w Katedrze Fizyki i Biofizyki na Wydziale Nauki o Żywności Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Data ogłoszenia konkursu – 10.07.2024 r.

Termin składania ofert – 11.08.2024 r.

Data rozstrzygnięcia konkursu – 21.08.2024 r.

Wynik konkursu: W wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego na stanowisko POSTDOC w grupie pracowników badawczych w Katedrze Fizyki i Biofizyki w ramach projektu NARODOWEGO CENTRUM NAUKI (NCN), OPUS-ST: Identyfikacja mechanizmów dynamiki jonów w super-jonowych nieorganicznych materiałach w celu projektowania nowych elektrolitów stałociałowych w Katedrze Fizyki i Biofizyki na Wydziale Nauki o Żywności (https://bip.uwm.edu.pl/ogloszenia/oferty-zatrudnienia/ncn-2024-07-10-07-30/)

Komisja Rekrutacyjna rekomenduje zatrudnienie wszystkich trzech kandydatów: Pana Dr Edwin Shingwenya Madivoli, Pana Dr Hafiz Muhammad Saleem Akhtar, Pana Dr Khaled Belfaa

Uzasadnienie: Do konkursu zgłosiło się trzech kandydatów – Pan Dr Edwin Shingwenya Madivoli, Pan Dr Hafiz Muhammad Saleem Akhtar, Pan Dr Khaled Belfaa. Komisja Rekrutacyjna po zapoznaniu się z dokumentacją złożoną przez kandydatów stwierdziła,  że spełniają oni wymagania konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Nauki o Żywności
prof. dr hab. inż. Małgorzata Darewicz

DZIEKAN WYDZIAŁU NAUKI O ŻYWNOŚCI UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE ogłasza konkurs na stanowisko POST-DOC w grupie pracowników badawczych w Katedrze Fizyki i Biofizyki w ramach projektu finansowanego przez NARODOWE CENTRUM NAUKI (NCN), OPUS-ST: Identyfikacja mechanizmów dynamiki jonów w super-jonowych nieorganicznych materiałach w celu projektowania nowych elektrolitów stałociałowych

KWOTA: 10000.00 PLN/miesiąc  (brutto/brutto) 

KIEROWNIK PROJEKTU: prof. dr hab. Danuta Kruk 

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 11.08.2024 (23.59)

SŁOWA KLUCZOWE: dyfuzja, elektrolity, Magnetyczny Rezonans Jądrowy, relaksacja, dynamika, przewodność

OPIS  PROJEKTU

Baterie wykorzystujące nieorganiczne, stałociałowe elektrolity zamiast łatwopalnych organicznych ciekłych elektrolitów stanowią niezwykle obiecujące rozwiązanie z punktu widzenia stabilności, wydajności i bezpieczeństwa. Niestety większość super-jonowych materiałów nieorganicznych wykazuje dyfuzję jonową na poziomie typowych ciał stałych. W konsekwencji, tylko nieliczne super-jonowe materiały są rozważane jako potencjalne elektrolity. Materiały takie wykazują niezwykle szybką dyfuzję i wysoką przewodność - wyższą o kilka rzędów wielkości w porównaniu do standardowych ciał stałych i porównywalną z dyfuzją jonową w ciekłych elektrolitach. Przyczyna tego efektu nie została do tej pory wyjaśniona. 

Wyjaśnienie mechanizmów dyfuzji jonowej wymaga unikalnych narzędzi eksperymentalnych i teoretycznych. W projekcie wykorzystywana jest relaksometria Magnetycznego Rezonansu Jądrowego (MRJ) w połączeniu z komplementarnymi metodami MRJ: dyfuzjometrią i spektroskopią oraz spektroskopią dielektryczną. Analiza wyników eksperymentów relaksacji MRJ prowadzonych w funkcji pola magnetycznego dostarcza unikalnych informacji o mechanizmach ruchu jonów i charakterze procesów dyfuzji. Informacje takie nie są możliwe do uzyskania innymi metodami. 

OPIS ZADAŃ W PROJEKCIE

• Prowadzenie eksperymentów relaksacji Magnetycznego Rezonansu Jądrowego dla układów jonowych w formie ciał stałych
• Udział w analizie wyników eksperymentów relaksacji Magnetycznego Rezonansu Jądrowego 
• Udział w przygotowywaniu artykułów naukowych 
• Prezentacja wyników badań na konferencjach naukowych

WYMAGANIA

• Stopień doktora fizyki, chemii, nauk o materiałach, nanotechnologii, biotechnologii lub nauk pokrewnych lub przewidywany termin uzyskania stopnia doktora przed rozpoczęciem zatrudnienia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym aktywny udział w badaniach naukowych i prezentację ich wyników
• Preferowane doświadczenie w badaniu własności strukturalnych i dynamicznych materii skondensowanej 
• Wysoce preferowana znajomość podstaw Magnetycznego Rezonansu Jądrowego lub innych metod spektroskopowych

Osoba zatrudniona na stanowisku typu post-doc musi spełniać warunki określone w Załączniku nr 2 do Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, określonego uchwałą Rady NCN nr 90/2019 z dnia 12 września 2019 r. dotyczące stanowiska typu post-doc.

W szczególności:

• O stanowisko może ubiegać się osoba,  która uzyskała stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
• Stopień doktora nie został nadany przez podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku
• Będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy
• W okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN
• W okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski

WYMAGANE DOKUMENTY

1. Podanie skierowane do JM Rektora UWM w Olsztynie
2. List motywacyjny 
3. Życiorys zawierający opis kompetencji Kandydata w odniesieniu do stawianych wymagań
4. Wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych (takich jak: kierowanie projektami badawczymi, udział w projektach badawczych, wystąpienia konferencyjne, inne osiągnięcia)
5. Kopia dyplomu doktorskiego lub potwierdzone oświadczenie o przewidywanym terminie uzyskania stopnia doktora
6. Kwestionariusz osobowy  (https://bip.uwm.edu.pl/menu/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe/#111) 
7. Oświadczenie, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy 
8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze (https://bip.uwm.edu.pl/menu/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe/#123) 
9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (https://bip.uwm.edu.pl/menu/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe/#126) 

DODATKOWE INFORMACJE

1. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r. poz. 574, z późn. zm.).
2. Rektor Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.
3. Dokumenty należy składać w formie elektronicznej na adres: wnz-dziekanat@uwm.edu.pl, danuta.kruk@uwm.edu.pl  tytuł wiadomości: OPUS_18
4. Dokumenty mogą być składane w języku polskim lub angielskim 
5. Liczba oferowanych stanowisk wynosi 3
6. Umowa może rozpocząć się niezwłocznie po zakończeniu niezbędnych procedur administracyjnych, ale nie wcześniej niż 1.09.2024 
7. Zgodnie z aktualnym statusem projektu, umowa nie może trwać dłużej niż do 30.06.2025 
8. Umowa nie może trwać krócej niż 6 miesięcy
9. Jeśli projekt zostanie przedłużony, umowa może zostać przedłużona również po 30.06.2025
10. Dokumentacja złożona przez kandydatów zostanie oceniona przez komisję konkursową. O terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Rozmowa może być prowadzona on-line. W przypadku rezygnacji wybranego kandydata, zastrzegamy sobie prawo wybrania następnej osoby  z listy rankingowej. Pozostali kandydaci zostaną poinformowani o powodach odrzucenia ich aplikacji, jeśli zwrócą się z takim zapytaniem.

W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt: danuta.kruk@uwm.edu.pl 
Tel. +48516849233

Dziekan Wydziału Nauki o Żywności
prof. dr hab. inż. Małgorzata Darewicz