UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni kasjera w Pływalni Uniwersyteckiej

Status: Rozstrzygnięto

Główne zadania:

sprzedaży biletów wstępu;
obsługa klienta polskiego i zagranicznego;
obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego;
prowadzenie kontroli rzeczywistego stanu gotówki w kasie;
sporządzanie faktur sprzedaży i raportów sprzedaży fiskalnych oraz niefiskalnych;
przechowywanie koniecznych dokumentów sprzedaży zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zasadami;
dbanie o zachowanie porządku i estetyki;
zachowanie właściwej jakości i standardów kontaktów z klientem;
uprawnienia do obsługi kasy;
obsługa grup i klienta indywidualnego;

Wymagania:

Umiejętności:

znajomość pakietu MS Office;
otwartość na kontakt z klientami;
sumienność, punktualność, wysoka kultura osobista;
umiejętność pracy w zespole;
zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych;
znajomość języków obcych;
porozumiewanie się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na sprawną obsługę klienta międzynarodowego;

Cechy osobowości:

Oferujemy:

stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
pełny wymiar czasu pracy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
atrakcje kulturalne i sportowe;
dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
preferencyjne pożyczki;
możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV i list motywacyjny.
Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje:

Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Złożone dokumenty nie będą zwracane.
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
Kandydat, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji przed zatrudnieniem będzie zobowiązany do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, informacji z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz oświadczenia - zgodnie z Zarządzeniem Nr 71/2024 Rektora UWM w Olsztynie z dnia 20 sierpnia 2024 r.
Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.10.2024 r.