UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni Specjalistę w Sekcji Ciepłownictwa w Dziale Obsługi Gospodarczej Technicznej i Terenów Zieleni

Status: Rozstrzygnięto

• Liczba etatów: 1.
• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony
• Wymiar czasu pracy: pełen

Główne zadania na stanowisku:

• Analizowanie i doradzanie w projektowaniu systemów sieci i instalacji: CO, CTw, CWU, Grzewczo-wentylacyjnych i klimatyzacyjnych w obiektach UWM wraz z opracowywaniem koncepcji, technologii projektów budowlanych, wykonawczych, programów funkcjonalno-użytkowych i specyfikacji zamówieniowych dla modernizacji i remontów w/w instalacji sanitarnych; 
• Zbieranie informacji o sieciach, instalacjach i urządzeniach CO, CTw, CWU, Grzewczo-wentylacyjnych i klimatyzacyjnych oraz WodKan wraz ich elementami stosowanych w/w instalacjach sanitarnych w budynkach UWM; 
• Czynny udział w ustanawianiu standardów kontroli i procedur, norm, warunków technicznych zapewniających sprawne funkcjonowanie i bezpieczeństwo w/w instalacji sanitarnych w budynkach UWM 
• Lokalizowanie i diagnozowanie wadliwie działających sieci, instalacji i urządzeń: CO, CTw, CWU, Grzewczo-wentylacyjnych i klimatyzacyjnych oraz WodKan i innych mediów  z wykorzystaniem istniejącego w UWM – Telemetrycznego Systemu Nadzoru i Sterowania (TSN i S-UWM), 
  w którym zawarty jest systemem aktywnego „zarządzania alarmami” ; 
• Studiowanie i doradzanie w zakresie technicznych aspektów zastosowanych materiałów, urządzeń i armatury do budowy, modernizacji i remontów w/w instalacji sanitarnych; 
• Opracowywanie wytycznych do projektowania oraz warunków technicznych wykonania i odbioru w/w instalacji ; 
• Uczestnictwo w postępowaniach przetargowych  w zakresie robót budowlanych, modernizacji i remontów systemów sieci i instalacji sanitarnych: CO, CTw, CWU, Grzewczo-wentylacyjnych i klimatyzacyjnych  w obiektach UWM. 
• Nadzorowanie pracowników SeC w zakresie pracy przy eksploatacji, konserwacji, remontach i modernizacjach w/w instalacji sanitarnych jak również nadzór nad  innymi pracownikami 
  i Firmami zewnętrznymi pracujących na rzecz UWM w sferze projektowania i wykonawstwa prac  budowlanych, modernizacyjnych i remontowych oraz eksploatacji i utrzymania w ruchu w/w instalacji w obiektach UWM w Olsztynie.
• Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, kontrolowanie przestrzegania przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe  – z preferowanym kierunkiem: 

- Inżynier inżynierii środowiska o specjalności; inżynieria sanitarna, ciepłownictwo, ogrzewnictwo, wentylacja i klimatyzacja lub;

- Inżynier budownictwa o specjalności; urządzenia, instalacje sanitarne i sieci sanitarne i energetyczne.

• Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń.
• Uprawnienia budowlane do projektowania obiektów budowlanych lub kierowania robotami budowlanymi i remontowymi związanymi z obiektami budowlanymi takimi jak: sieci i instalacje cieplne, gazowe, instalacje wentylacji i klimatyzacji wraz  z doborem właściwych urządzeń
• Posiadanie „Świadectw Kwalifikacyjnych „D” uprawniających do zajmowania się eksploatacją  urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku DOZORU w zakresie : I, II i III Grupy

Umiejętności:

• dobra, praktyczna znajomość MS Office;
• dobra organizacja pracy własnej;
• wybór właściwej procedury, jej sprawnego zastosowania, 
• postępowania w przypadku braku określonej procedury.

Cechy osobowości:

• komunikatywność;
• odpowiedzialność, rzetelność, sumienność;
• umiejętność planowania pracy własnej;
• umiejętność pracy w zespole;
• szybkie dostosowanie się do zmian w organizacji; 
• samodzielność i inicjatywa w działaniu;
• systematyczność działania;
• umiejętność wyciągania wniosków, logicznego myślenia;
• szybkość w  podejmowaniu decyzji;
• ogólna dobra sprawność fizyczna;
• umiejętności techniczne;
• spostrzegawczość, wyobraźnia przestrzenna;
• otwartość na rozwój;
• kultura osobista;
• dyspozycyjność.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 03.10.2024.