Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Edukatora w Centrum Popularyzacji Nauki i Innowacji UWM Kortosfera

Status: Unieważnione

• Umowa o pracę.
• Liczba etatów: 1.
• Wymiar czasu pracy: pełen
   

Główne zadania:

• Oprowadzanie grup zorganizowanych i klientów indywidualnych po obiekcie;
• Demonstracja i animacja wystaw interaktywnych Centrum;
• Przygotowanie zajęć, warsztatów i pokazów naukowych w części wystawienniczej;
• Udział przy opracowaniu metodycznym;
• Współpracy z innymi pracownikami i działami, w celu przygotowania spójnej oferty CPNiI;
• Pozyskiwanie zasobów merytorycznych na potrzeby realizowanych działań edukacyjnych – w tym odpowiedzialność za ich jakość;
• Działania edukacyjne w Centrum (udział w wydarzeniach naukowych, przygotowanie treści popularnonaukowej itp.);
• Opieka nad odbiorcami Centrum, kolonistami, wycieczkami;
• Opieka techniczna nad częścią wystawienniczą-eksponatami;
• Działania animacyjne w Centrum i wyjazdach do szkół, jednostek zewnętrznych. 
   

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, kierunek: Chemia, Biologia, Mikrobiologia, Fizyka lub dyscypliny pokrewne.
• Doświadczenie związane z popularyzacją nauki (uczestnictwo w kołach, festiwalach nauki, udzielanie korepetycji itp.)
• Doświadczanie w prowadzeniu animacji,
• Doświadczenie w pracy z odbiorcami w różnym wieku – od dzieci do seniorów,
• Dobra znajomość języka angielskiego (komunikatywna),
• Gotowość do pracy także w weekendy,
• Kreatywność i pomysłowość,
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• Wysoka kultura osobista,
• Sumienność i dokładność;
• Otwartość na zmiany i rozwój własny;
• Wysoka kultura osobista.
   

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).
   

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• CV i list motywacyjny.
• Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”
   

Inne informacje

• Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
• Złożone dokumenty nie będą zwracane.
• Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
• Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl 
  Termin składania dokumentów upływa z dniem 04.10.2024 r.