UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE zatrudni na stanowisku Specjalistę w Dziale Obsługi Gospodarczej i Terenów Zieleni

Status: Rozstrzygnięto

• Liczba etatów: 1.
• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony
• Wymiar czasu pracy: pełen

Główne zadania:

• Nadzór nad realizacją robót prowadzonych w związku z utrzymaniem terenów zieleni w tym: nadzór nad całokształtem prac pielęgnacyjnych zadrzewień, nadzór nad pracami związanymi z cięciem i pielęgnacją krzewów i żywopłotów, nadzór nad pracami związanymi z pielęgnacją kwietników i trawników;
• Nadzór nad zagospodarowaniem obecnych i nowych terenów, należących do Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w zakresie zieleni;
• Bieżąca kontrola, nadzór i ocena stanu techniczno-higienicznego oraz estetycznego terenów zieleni;
• Planowanie nasadzeń na terenach zieleni;
• Składanie zamówień na zakup niezbędnych materiałów do produkcji i konserwacji zieleni oraz dopilnowanie ich realizacji;
• Prowadzenie oszczędnej i racjonalnej gospodarki składnikami majątkowymi, będącymi na stanie Działu Obsługi Gospodarczej i Terenów Zieleni;
• Podpisywanie wszelkich dokumentów związanych z działalnością Działu Obsługi Gospodarczej i Terenów Zieleni.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe II stopnia, związane z pielęgnacją zieleni;
• Znajomość zagadnień związanych z pielęgnacją zieleni;
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem zieleni;
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Uczelni.

Umiejętności: 

• Znajomość pakietu MS Office;
• Znajomość obiegu dokumentów;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych;

Znajomość języków obcych;

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

Cechy osobowości:

• Komunikatywność;
• Odpowiedzialność;
• Dyspozycyjność;
• Samodzielność, systematyczność, dokładność w realizacji zadań;
• Sumienność;
• Punktualność; 
• Systematyczność;
• Szybkie dostosowywanie się do zmian w organizacji;
• Otwartość na zmiany i rozwój własny;
• Wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.
    

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem z dniem 07.11.2024 r.