Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Dyrektora Centrum Informatycznego

Status: Aktualne

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni Dyrektora Centrum Informatycznego

• Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony
• Liczba etatów: 1.
• Wymiar czasu pracy: pełen

Główne zadania:

• zarządzanie całokształtem spraw związanych z prowadzeniem działalności CI, w tym planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w obszarze działalności jednostki;
• zarządzanie strukturami CI odpowiedzialnymi za realizację działalności informatycznej oraz realizowanie polityki bezpieczeństwa informacji w uczelni;
• kreowanie i realizacja strategii i polityki uczelni w obszarze rozwoju informatyzacji, w zakresie dotyczącym obszaru działania jednostki;
• nadzór i kontrola nad zabezpieczeniem danych oraz ścisłym i terminowym wykonywaniem decyzji, zarządzeń i obowiązujących przepisów związanych z informatyzacją w uczelni;
• nadzór nad systemami informatycznymi obsługiwanymi przez CI;
• nadzór oraz opracowywanie procedur związanych z wdrażaniem systemów informatycznych CI w uczelni;
• nadzór i koordynacja działań związanych z organizacją systemu szkoleń pracowników uczelni w zakresie kompetencji IT;
• nadzór i koordynacja prac związanych z administrowaniem serwerami i urządzeniami sieciowymi znajdującymi się w obszarze działania jednostki;
• nadzór i koordynacja prac związanych z realizacją projektów dotyczących obszaru działania jednostki organizacyjnej;
• planowanie rozwoju, opracowanie koncepcji rozbudowy zasobów i usług IT uczelni oraz nadzór nad realizacją zamówień w zakresie sprzętu informatycznego w uczelni;
• opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących przedmiotu działania jednostki organizacyjnej;
• analiza, weryfikacja i opracowywanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie objętym działaniem jednostki organizacyjnej;
• kierowanie pracą podległego zespołu.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne ukończony kierunek: informatyka, 
• ukończone kursy z zakresu zarządzania projektami;
• ukończone kursy z zakresu zarządzania bezpieczeństwem systemów informatycznych; 
• ukończone kursy z zakresu administracji systemami informatycznymi;
• znajomość zasad polityki bezpieczeństwa danych osobowych;
• znajomość zasad zabezpieczania systemów teleinformatycznych;
• wiedza z zakresu funkcjonowania sieci komputerowych;
• znajomość systemów operacyjnych urządzeń sieciowych;
• znajomość zasad i mechanizmów funkcjonowania systemów informatycznych;
• znajomość zasad obiegu dokumentacji w uczelni;
• znajomość baz danych (MsSQL, MySQL, ORACLE, POSTGRESQL);
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem serwerów, sieci i aplikacji;
• wiedza z zakresu programowania;
• wiedza z zakresu zarządzania projektami.

Pożądane:

• certyfikaty z zakresu zarządzania bezpieczeństwem;
• certyfikaty z zakresu administracji systemami informatycznymi, szkolenia, kursy z zakresu zarządzania środowiskiem IT;
• certyfikaty z zakresu zarządzania projektami;
• studia podyplomowe rozszerzające wiedzę z zakresu IT;
• znajomość najnowszych technologii i rozwiązań w zakresie wytwarzania oprogramowania;
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem szkolnictwa wyższego;
• znajomość najnowszych technologii i rozwiązań w zakresie utrzymania oprogramowania.

Umiejętności: 

• tworzenia i czytania dokumentacji technicznej,
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami,
• tworzenia procedur administracyjnych przeznaczonych na potrzeby funkcjonowania systemów informatycznych,
• komputerowe (w tym w zakresie edytora tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, baz danych itp.),
• precyzyjnego wypowiadania się w mowie i piśmie,
• podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• analityczne i planistyczne,
• działania pod wpływem stresu i pod presją czasu,
• interpersonalne i komunikacyjne,
• współdziałania i pracy w zespole,
• organizowania pracy własnej i podległego zespołu,
• logicznego myślenia,
• kierowania zespołem i motywowania pracowników,
• zdolność szybkiego uczenia się,
• zdolność koncentracji uwagi;

Pożądane:

• programowania;
• strategicznego myślenia i działania;
• zarządzania w sytuacjach zmian;
• wystąpień publicznych.

Doświadczenie zawodowe:

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym (min. 5 lat) w obszarze zarządzania systemami informatycznymi;
• doświadczenie na stanowisku związanych z budową, wdrażaniem i utrzymaniem systemów IT (min. 5lat).
   

Znajomość języków obcych:

• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B2

Pożądane:

• biegła znajomość języka angielskiego - C2

Cechy osobowości:

• komunikatywność 
• elastyczność 
• odpowiedzialność 
• sumienność i dokładność 
• inicjatywność/kreatywność 
• asertywność 
• wytrwałość w dążeniu do celu 
• otwartość na zmiany i rozwój własny,
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
   Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
4. Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej (budynek Rektoratu) Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Sekcji ds. Szkoleń i Rekrutacji, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska, oraz właściwą jednostkę, w której odbywa się rekrutacja) lub w wersji elektronicznej w formie pdf na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
5. Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.10.2026
6. Początkowe wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 9.253,00 zł brutto do 10.741,00 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po trzech latach pracy 3% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia.
    

Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. 

Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku (https://bip.uwm.edu.pl/artykuly/zarzadzenia-rektora/zarzadzenia-rektora-76-2024/).