Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni 2 Konsultantów ds. Prawnych  Projektu międzynarodowego programu Interreg Central Europe pt.: ” Terytorialne biorafinerie dla gospodarki o obiegu zamkniętym” realizowanym w Centrum Biogospodarki i Energii Odnawialnych

Status: Aktualne

• Umowa o pracę na czas określony
• Wymiar czasu pracy: 0,2 etatu
• Liczba etatów: 2

Główne zadania:

• Przygotowanie ankiety do Oceny Skutków Regulacji w Polsce oraz pozostałych krajach, w których realizowany jest projekt
• Przygotowanie raportu z Oceny Skutków Regulacji w zakresie wybranych nowych łańcuchów wartości w biogospodarce w krajach, w których realizowany jest projekt
• Realizacja projektu zgonie z wnioskiem projektowym
• Uczestnictwo w spotkaniach projektowych
• Kontakt z Kierownikiem Projektu dotyczący bieżącej realizacji projektu.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• minimum 10-letni udokumentowany staż pracy
• znajomość j. angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa w zakresie biogospodarki UE potwierdzona co najmniej 1 publikacją z IF obejmującą tą tematykę jako pierwszy autor
• certyfikat w zakresie Oceny Skutków Regulacji
• mile widziane udokumentowane doświadczenie w pracy w projektach krajowych lub  międzynarodowych
   

Oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
• Atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• Atrakcje kulturalne i sportowe;
• Dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• Preferencyjne pożyczki;
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• Kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
4. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje

1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
5. Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl
6. Termin składania dokumentów upływa z dniem 14.02.2025 r.