Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

Sygnatura: ZR/98/2016

Wejście w życie: 18.10.2016

Ważny do: -

Dokumenty powiązane: Brak dokumentów powiązanych.

Zarządzenie Nr 98/2016
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 19 października 2016 roku

w sprawie przyznania jednorazowego zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych

Realizując postanowienia Uchwały Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie nr 696 z dnia 27 marca 2015 roku w sprawie działalności naukowo-badawczej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, zarządza się, co następuje:

§ 1

Rektor przyznaje w 2016 roku jednorazowe zwiększone wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych, przeznaczając na ten cel kwotę 114 000 zł (słownie: sto czternaście tysięcy złotych) brutto.

§ 2

Podstawą przyznania jednorazowego zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego, zwanego dalej wynagrodzeniem, jest realizacja projektu badawczego, którego termin rozpoczęcia realizacji przypada na 2015 rok, z wyłączeniem projektu:
   1) w kosztorysie którego nie zaplanowano kosztów pośrednich lub kosztów ogólnych,
   2) realizacja którego wymagała ze strony Uczelni wniesienia własnego wkładu finansowego,
   3) realizowanego w ramach Programów Operacyjnych.

§ 3

1. Wynagrodzenie przyznawane jest zespołowi realizującemu projekt.
2. Pisemną propozycję podziału wynagrodzenia dla wykonawców projektu przedstawia kierownik projektu, w terminie wskazanym w piśmie Prorektora ds. Nauki.
3. W przypadku nie przedstawienia propozycji podziału wynagrodzenia przez kierownika projektu w terminie, o którym mowa w pkt. 2, prawo do wynagrodzenia wygasa.
4. O przyznaniu zespołowi badawczemu wynagrodzenia oraz jego wysokości decyduje Rektor po zasięgnięciu opinii Senackiej Komisji ds. Nauki.

§ 4

1. Wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest uzależniona od wysokości przyznanej w projekcie kwoty w części dla Uczelni i przedstawia się następująco: dla projektów badawczych finansowanych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Narodowe Centrum Nauki, Fundację na rzecz Nauki Polskiej, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Komisję Europejską, Europejską Agencję Kosmiczną:

Kwota projektu w części dla Uczelni Kwota wynagrodzenia
do kwoty 50 000 zł 1 000 zł brutto
powyżej kwoty 50 000 zł do 200 000 zł 3 000 zł brutto
powyżej kwoty 200 000 zł  do 500 000 zł 5 000 zł brutto
powyżej kwoty 500 000 zł 7 000  zł brutto

2. Pracownikowi realizującemu projekt badawczy z innych źródeł niż wskazane w ust. 1 Rektor może przyznać wynagrodzenie po przeprowadzeniu analizy kosztów realizacji projektu.

§ 5

Wypłata wynagrodzenia nastąpi po podpisaniu przez pracownika aneksu do umowy o pracę lub aktu mianowania, nie później niż do 1 grudnia 2016 roku.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI

Podmiot udostępniający:
Biuro Rektora
Wytworzono przez:
Rektor prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI
Data wytworzenia:
18 października 2016
Opublikowano przez:
Aleksandra Wilczyńska
Data opublikowania:
19 maja 2021 19:19
Aktualizowano przez:
Aleksandra Wilczyńska
Data aktualizacji:
20 maja 2021 08:19