Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

Sygnatura: ZR/95/2017

Wejście w życie: 25.10.2017

Ważny do: -

Dokumenty powiązane: Brak dokumentów powiązanych.

Zarządzenie Nr 95/2017
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 26 października 2017 roku

w sprawie przyznania jednorazowego zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych

Realizując postanowienia Uchwały Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie nr 153 z dnia 26 maja 2017 roku w sprawie działalności naukowo-badawczej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie zarządza się, co następuje:

§ 1

Rektor przyznaje w 2017 roku jednorazowe zwiększone wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych.

§ 2

Podstawą przyznania jednorazowego zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego, zwanego dalej wynagrodzeniem, jest realizacja projektu badawczego, którego termin rozpoczęcia realizacji przypada na 2016 rok, z wyłączeniem projektu:
1) w kosztorysie którego nie zaplanowano kosztów pośrednich lub kosztów ogólnych;
2) realizacja którego wymagała ze strony Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (zwanym dalej Uniwersytetem) wniesienia własnego wkładu finansowego;
3) realizowanego w ramach Programów Operacyjnych.

§ 3

1. Wynagrodzenie przyznawane jest zespołowi realizującemu projekt. 
2. Pisemną propozycję podziału wynagrodzenia dla wykonawców projektu przedstawia kierownik projektu, w terminie wskazanym w piśmie Prorektora ds. Nauki. 
3. W przypadku nie przedstawienia propozycji podziału wynagrodzenia przez kierownika projektu w terminie, o którym mowa w ust. 2, prawo do wynagrodzenia wygasa.
4. Decyzję o przyznaniu zespołowi badawczemu wynagrodzenia oraz jego wysokości podejmuje Rektor.

§ 4

1. Wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest uzależniona od wysokości przyznanej w projekcie kwoty w części dla Uniwersytetu i przedstawia się następująco: dla projektów badawczych finansowanych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Narodowe Centrum Nauki, Fundację na rzecz Nauki Polskiej, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Komisję Europejską, Europejską Agencję Kosmiczną:

Kwota projektu w części dla Uczelni Kwota wynagrodzenia
do kwoty 50 000 zł 1 000 zł brutto
powyżej kwoty 50 000 zł do 200 000 zł 3 000 zł brutto
powyżej kwoty 200 000 zł  do 500 000 zł 5 000 zł brutto
powyżej kwoty 500 000 zł 7 000  zł brutto

2. Pracownikowi realizującemu projekt badawczy z innych źródeł niż wskazane w ust. 1 Rektor może przyznać wynagrodzenie po przeprowadzeniu analizy kosztów realizacji projektu.

§ 5

Wypłata wynagrodzenia nastąpi po podpisaniu przez pracownika aneksu do umowy o pracę lub aktu mianowania, nie później niż do 1 grudnia 2017 roku.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. 

Rektor

prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI

Podmiot udostępniający:
Biuro Rektora
Wytworzono przez:
Rektor prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI
Data wytworzenia:
25 października 2017
Opublikowano przez:
Aleksandra Wilczyńska
Data opublikowania:
26 maja 2021 15:28
Aktualizowano przez:
Aleksandra Wilczyńska
Data aktualizacji:
26 maja 2021 15:28