Historia edycji

Zarządzenie Nr 1/2025Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 8 stycznia 2025 roku   w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 36/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 15 maja 2024 roku w sprawie polityki kadrowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie (ze zm.) Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 7 ustawy z dn. 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, przyjętego Uchwałą Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), zarządza się co następuje: § 1 W Zarządzeniu Nr 36/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 15 maja 2024 roku w sprawie polityki kadrowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie (ze zm.) wprowadza się następujące zmiany:1) w § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Wniosek o zatrudnienie pracownika niebędącego nauczycielem akademickim wraz z uzasadnieniem kierownik jednostki składa Kanclerzowi. Wniosek o dodatkowe zatrudnienie wymaga uprzedniej zgody Rektora. W przypadku jednostek merytorycznie nadzorowanych przez prorektora wniosek taki powinien być przez niego zaopiniowany i w porozumieniu z nim rozpatrywany.”, 2) § 6 otrzymuje brzmienie: „§ 6 W wyjątkowych przypadkach uzasadnionych aktualną sytuacją na rynku pracy, potrzebą zatrudnienia pracownika o szczególnym znaczeniu dla Uniwersytetu lub innym ważnym powodem, Rektor może odejść od zasad określonych w § 2 ust. 2, § 3 ust. 4-5, § 4 oraz § 5.”, 3) w § 8 ust. 3 pkt 1 otrzymuje brzmienie: „1) częściowym lub pełnym finansowaniu udziału pracowników w prowadzonych przez zewnętrzne instytucje formach podwyższania wykształcenia i/lub kwalifikacji; o zakresie tego finansowania decyduje Kanclerz w trybie, o którym mowa w § 5 ust. 2,”. § 2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.   Rektordr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM