Decyzja Nr 56/2019
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 19 lipca 2019 roku
w sprawie Komisji Antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie
Działając na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz § 7 ust. 1 Procedury antymobbingowej w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, stanowiącej załącznik do Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje:
§ 1
1. W celu rozpatrzenia skargi o mobbing, złożonej w dniu 9 lipca 2019 roku, powołuję Komisję Antymobbingową w składzie:
1) mgr Andrzej Góźdź – przedstawiciel pracodawcy,
2) dr inż. Jacek Michalak – przedstawiciel związków zawodowych,
3) mgr Izabela Bagińska – radca prawny,
4) mgr Marzena Hermańska – kierownik Działu Kadr.
2. Komisja Antymobbingowa działa na podstawie Zarządzenia Nr 31/2016 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.
§ 2
Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI
Podmiot udostępniający: |
None | ||
Wytworzono przez: |
None | ||
Data wytworzenia: |
- | ||
Opublikowano przez: |
Ewa Polańska | ||
Data opublikowania: |
12 maja 2021 15:02 | ||
Aktualizowano przez: |
Ewa Polańska | ||
Data aktualizacji: |
12 maja 2021 15:02 |