Historia edycji

KOMUNIKATREKTORA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIEz dnia 9.04.2024 r. We wtorek 9. kwietnia br. odbyło się kolejne spotkanie reprezentującego mnie prorektora dr. hab. Mirosława Gornowicza, prof. UWM z przedstawicielami trzech działających w Uniwersytecie związków zawodowych. Uczestnicy negocjacji podtrzymali swoje stanowiska z wcześniejszych spotkań, z tym, że NZZP UWM w Olsztynie „Prawda" poparł rozwiązanie proponowane wcześniej przez NSZZ Solidarność, według którego pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi mieliby otrzymać podwyżki obliczone nie procentowo lecz kwotowo, przy czym wysokość tej podwyżki byłaby tym większa, im dłuższy byłby staż pracy pracownika. Prorektor prof. M. Gornowicz, po wcześniejszej konsultacji ze mną i przedstawiciele ZNP konsekwentnie nie zgodzili się z tą propozycją wskazując, że prowadzi ona do dalszego spłaszczania płac, jest krzywdząca dla pracowników o wyższych kwalifikacjach, wykonujących często trudne zadania połączone z odpowiedzialnością prawną i materialną, przez co Uczelnia ma coraz większe problemy z pozyskaniem takich pracowników do pracy, wreszcie, że staż pracy znajduje swoje odzwierciedlenie w dodatku stażowym. Z przekazywanych mi relacji wynika, że podobne stanowisko zajmuje bardzo wielu nienauczycieli, którzy dali temu wyraz w czasie spotkania z przedstawicielami związków zawodowych oraz w podpisywanych przez nich listach otwartych. Wobec braku konsensusu w sprawie podwyżek dla nienauczycieli prorektor prof. M. Gornowicz zaproponował zawarcie porozumienia, na mocy którego można by wypłacić 30-procentowe podwyżki nauczycielom akademickim, a w sprawie podwyżek dla nienauczycieli kontynuować rozmowy. ZNP poparł ten wniosek, natomiast dwa pozostałe związki stwierdziły, że odniosą się do niego na następnym spotkaniu. Przedstawiciele NSZZ Solidarność zaproponowali aby środki, które zostały do podziału z ubiegłorocznych podwyżek (ok. 19 zł na pracownika) i miały być dołączone do tegorocznej podwyżki, zostały podzielone tylko między pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. W wyniku dyskusji nad tymi propozycjami zarysowała się koncepcja, według której obie grupy pracowników otrzymałyby podwyżki naliczone procentowo (30% dla nauczycieli akademickich i 20% dla nienauczycieli), a do poprawy sytuacji płacowej nienauczycieli z dłuższym stażem pracy posłużyłyby środki pozostałe z ubiegłorocznych podwyżek. Uczestnicy spotkania mają odnieść się do tego rozwiązania na następnym spotkaniu, które zostało zaplanowane na wtorek 16. kwietnia.   Rektordr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

KOMUNIKATREKTORA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIEz dnia 9.04.2024 r.   WWe wtorek 9. kwietnia br. odbyło się kolejne spotkanie reprezentującego mnie prorektora dr. hab. Mirosława Gornowicza, prof. UWM z przedstawicielami trzech działających w Uniwersytecie związków zawodowych. Uczestnicy negocjacji podtrzymali swoje stanowiska z wcześniejszych spotkań, z tym, że NZZP UWM w Olsztynie „Prawda" poparł rozwiązanie proponowane wcześniej przez NSZZ Solidarność, według którego pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi mieliby otrzymać podwyżki obliczone nie procentowo lecz kwotowo, przy czym wysokość tej podwyżki byłaby tym większa, im dłuższy byłby staż pracy pracownika. Prorektor prof. M. Gornowicz, po wcześniejszej konsultacji ze mną i przedstawiciele ZNP konsekwentnie nie zgodzili się z tą propozycją wskazując, że prowadzi ona do dalszego spłaszczania płac, jest krzywdząca dla pracowników o wyższych kwalifikacjach, wykonujących często trudne zadania połączone z odpowiedzialnością prawną i materialną, przez co Uczelnia ma coraz większe problemy z pozyskaniem takich pracowników do pracy, wreszcie, że staż pracy znajduje swoje odzwierciedlenie w dodatku stażowym. Z przekazywanych mi relacji wynika, że podobne stanowisko zajmuje bardzo wielu nienauczycieli, którzy dali temu wyraz w czasie spotkania z przedstawicielami związków zawodowych oraz w podpisywanych przez nich listach otwartych. Wobec braku konsensusu w sprawie podwyżek dla nienauczycieli prorektor prof. M. Gornowicz zaproponował zawarcie porozumienia, na mocy którego można by wypłacić 30-procentowe podwyżki nauczycielom akademickim, a w sprawie podwyżek dla nienauczycieli kontynuować rozmowy. ZNP poparł ten wniosek, natomiast dwa pozostałe związki stwierdziły, że odniosą się do niego na następnym spotkaniu. Przedstawiciele NSZZ Solidarność zaproponowali aby środki, które zostały do podziału z ubiegłorocznych podwyżek (ok. 19 zł na pracownika) i miały być dołączone do tegorocznej podwyżki, zostały podzielone tylko między pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. W wyniku dyskusji nad tymi propozycjami zarysowała się koncepcja, według której obie grupy pracowników otrzymałyby podwyżki naliczone procentowo (30% dla nauczycieli akademickich i 20% dla nienauczycieli), a do poprawy sytuacji płacowej nienauczycieli z dłuższym stażem pracy posłużyłyby środki pozostałe z ubiegłorocznych podwyżek. Uczestnicy spotkania mają odnieść się do tego rozwiązania na następnym spotkaniu, które zostało zaplanowane na wtorek 16. kwietnia.   Rektordr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

KOMUNIKATREKTORA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIEz dnia 9.04.2024 r.   We wtorek 9. kwietnia br. odbyło się kolejne spotkanie reprezentującego mnie prorektora dr. hab. Mirosława Gornowicza, prof. UWM z przedstawicielami trzech działających w Uniwersytecie związków zawodowych. Uczestnicy negocjacji podtrzymali swoje stanowiska z wcześniejszych spotkań, z tym, że NZZP UWM w Olsztynie „Prawda" poparł rozwiązanie proponowane wcześniej przez NSZZ Solidarność, według którego pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi mieliby otrzymać podwyżki obliczone nie procentowo lecz kwotowo, przy czym wysokość tej podwyżki byłaby tym większa, im dłuższy byłby staż pracy pracownika. Prorektor prof. M. Gornowicz, po wcześniejszej konsultacji ze mną i przedstawiciele ZNP konsekwentnie nie zgodzili się z tą propozycją wskazując, że prowadzi ona do dalszego spłaszczania płac, jest krzywdząca dla pracowników o wyższych kwalifikacjach, wykonujących często trudne zadania połączone z odpowiedzialnością prawną i materialną, przez co Uczelnia ma coraz większe problemy z pozyskaniem takich pracowników do pracy, wreszcie, że staż pracy znajduje swoje odzwierciedlenie w dodatku stażowym. Z przekazywanych mi relacji wynika, że podobne stanowisko zajmuje bardzo wielu nienauczycieli, którzy dali temu wyraz w czasie spotkania z przedstawicielami związków zawodowych oraz w podpisywanych przez nich listach otwartych. Wobec braku konsensusu w sprawie podwyżek dla nienauczycieli prorektor prof. M. Gornowicz zaproponował zawarcie porozumienia, na mocy którego można by wypłacić 30-procentowe podwyżki nauczycielom akademickim, a w sprawie podwyżek dla nienauczycieli kontynuować rozmowy. ZNP poparł ten wniosek, natomiast dwa pozostałe związki stwierdziły, że odniosą się do niego na następnym spotkaniu. Przedstawiciele NSZZ Solidarność zaproponowali aby środki, które zostały do podziału z ubiegłorocznych podwyżek (ok. 19 zł na pracownika) i miały być dołączone do tegorocznej podwyżki, zostały podzielone tylko między pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. W wyniku dyskusji nad tymi propozycjami zarysowała się koncepcja, według której obie grupy pracowników otrzymałyby podwyżki naliczone procentowo (30% dla nauczycieli akademickich i 20% dla nienauczycieli), a do poprawy sytuacji płacowej nienauczycieli z dłuższym stażem pracy posłużyłyby środki pozostałe z ubiegłorocznych podwyżek. Uczestnicy spotkania mają odnieść się do tego rozwiązania na następnym spotkaniu, które zostało zaplanowane na wtorek 16. kwietnia.   Rektordr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM