Historia edycji

KOMUNIKAT REKTORA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE z dnia 3.07.2024 r. Zgodnie z zapowiedzią w dniu dzisiejszym odbyło się kolejne spotkanie zespołu zajmującego się uzgodnieniem sposobu podziału środków na podwyżki dla pracowników. W wyniku kontynuacji wcześniejszych rozmów trzy strony w nich uczestniczące, a więc: Związek Nauczycielstwa Polskiego, związek Solidarność oraz ja, jako rektor Uniwersytetu zgadzamy się na dwa rozwiązania, w których wspólne są następujące ustalenia. Podziałowi podlega otrzymana przez Uczelnię subwencja podwyżkowa powiększona o pozostałość z ubiegłorocznych podwyżek (958 092 zł) oraz o ok. 300 tys. zł środków własnych UWM. Kwota ta ulega podziałowi na pulę podwyżek dla nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zgodnie z zapisem zawartym w Komunikacie Ministra Nauki z dn. 23. 02.2024 r., który stanowi, że „przyznane środki finansowe przeznaczone są na podwyższenie wynagrodzeń brutto pracowników uczelni średnio o 30% w grupie nauczycieli akademickich i 20% w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi." Naliczenie podwyżek nauczycielom akademickim dokonane zostanie procentowo w stosunku do wynagrodzeń zasadniczych na dzień 31.12.2023 r. Odnośnie sposobu naliczenia podwyżek nienauczycielom zarysowały się dwa warianty: Podział tej grupy pracowników na 7 podgrup różniących się wysokością wynagrodzeń i naliczenie pracownikom w każdej z tych podgrup jednakowych kwotowo podwyżek w sposób, który szczegółowiej przedstawiłem w poprzednim komunikacie (z dn. 1.07.2024 r). Naliczenie nienauczycielom podwyżek w wysokości 20%, a następnie podniesienie w ten sposób obliczonej podwyżki dla osób najniżej zarabiających do gwarantowanego minimum. Środki na zapewnienie tego minimum pochodziłyby z pozostałości z ubiegłorocznych podwyżek powiększonych o ok. 300 tys. zł. Niestety ta wstępnie uzgodniona przez trzy strony rozmów koncepcja nadal negowana jest przez związek „Prawda". Przedstawiciele tego związku przedstawiają jako własną roboczą wersję propozycji wysuniętej na jednym z wcześniejszych spotkań przez związek Solidarność. Propozycja ta zakładała m. in. zabranie ponad 10 mln zł z puli podwyżek dla nauczycieli i przesunięcie jej do podziału między nienauczycieli oraz przyznanie jednakowych kwotowo podwyżek ok. 3/4 pracownikom w grupie nienauczycieli. Z tych względów propozycja ta nigdy nie miała akceptacji ani ZNP, ani mojej. Aktualnie wycofała się z niej również Solidarność. W tej sytuacji powracanie do tego nieakceptowalnego rozwiązania trudno interpretować inaczej niż jako blokowanie procesu podziału podwyżek. Reprezentujący mnie prorektor M. Gornowicz zapowiedział, że w czwartek we wczesnych godzinach popołudniowych zostanie związkom zawodowym przedstawiony projekt porozumienia w dwóch wariantach różniących się sposobem naliczenia podwyżek w grupie nienauczycieli. Spotkanie zespołu, na którym związki zawodowe miałyby odnieść się do tego projektu ustalono na piątek 5 lipca br.   REKTOR dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

KOMUNIKAT REKTORA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE z dnia 3.07.2024 r.   ZZgodnie z zapowiedzią w dniu dzisiejszym odbyło się kolejne spotkanie zespołu zajmującego się uzgodnieniem sposobu podziału środków na podwyżki dla pracowników. W wyniku kontynuacji wcześniejszych rozmów trzy strony w nich uczestniczące, a więc: Związek Nauczycielstwa Polskiego, związek Solidarność oraz ja, jako rektor Uniwersytetu zgadzamy się na dwa rozwiązania, w których wspólne są następujące ustalenia. Podziałowi podlega otrzymana przez Uczelnię subwencja podwyżkowa powiększona o pozostałość z ubiegłorocznych podwyżek (958 092 zł) oraz o ok. 300 tys. zł środków własnych UWM. Kwota ta ulega podziałowi na pulę podwyżek dla nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zgodnie z zapisem zawartym w Komunikacie Ministra Nauki z dn. 23. 02.2024 r., który stanowi, że „przyznane środki finansowe przeznaczone są na podwyższenie wynagrodzeń brutto pracowników uczelni średnio o 30% w grupie nauczycieli akademickich i 20% w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi." Naliczenie podwyżek nauczycielom akademickim dokonane zostanie procentowo w stosunku do wynagrodzeń zasadniczych na dzień 31.12.2023 r. Odnośnie sposobu naliczenia podwyżek nienauczycielom zarysowały się dwa warianty: Podział tej grupy pracowników na 7 podgrup różniących się wysokością wynagrodzeń i naliczenie pracownikom w każdej z tych podgrup jednakowych kwotowo podwyżek w sposób, który szczegółowiej przedstawiłem w poprzednim komunikacie (z dn. 1.07.2024 r). Naliczenie nienauczycielom podwyżek w wysokości 20%, a następnie podniesienie w ten sposób obliczonej podwyżki dla osób najniżej zarabiających do gwarantowanego minimum. Środki na zapewnienie tego minimum pochodziłyby z pozostałości z ubiegłorocznych podwyżek powiększonych o ok. 300 tys. zł. Niestety ta wstępnie uzgodniona przez trzy strony rozmów koncepcja nadal negowana jest przez związek „Prawda". Przedstawiciele tego związku przedstawiają jako własną roboczą wersję propozycji wysuniętej na jednym z wcześniejszych spotkań przez związek Solidarność. Propozycja ta zakładała m. in. zabranie ponad 10 mln zł z puli podwyżek dla nauczycieli i przesunięcie jej do podziału między nienauczycieli oraz przyznanie jednakowych kwotowo podwyżek ok. 3/4 pracownikom w grupie nienauczycieli. Z tych względów propozycja ta nigdy nie miała akceptacji ani ZNP, ani mojej. Aktualnie wycofała się z niej również Solidarność. W tej sytuacji powracanie do tego nieakceptowalnego rozwiązania trudno interpretować inaczej niż jako blokowanie procesu podziału podwyżek. Reprezentujący mnie prorektor M. Gornowicz zapowiedział, że w czwartek we wczesnych godzinach popołudniowych zostanie związkom zawodowym przedstawiony projekt porozumienia w dwóch wariantach różniących się sposobem naliczenia podwyżek w grupie nienauczycieli. Spotkanie zespołu, na którym związki zawodowe miałyby odnieść się do tego projektu ustalono na piątek 5 lipca br.   REKTOR dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM