Historia edycji

KOMUNIKATREKTORA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIEz dnia 10.06.2024 r. W czwartek 7 czerwca br. odbyło się kolejne, siódme już, spotkanie zespołu, którego zadaniem jest uzgodnienie sposobu podziału subwencji przekazanej przez Ministerstwo na podwyżki dla pracowników. Reprezentujący mnie prorektor dr hab. Mirosław Gornowicz, prof. UWM poinformował, że z różnych jednostek Uczelni do Biura Rektora dostarczono podpisy 1118 osób popierających apel, który skierowany był do mnie i do przedstawicieli związków zawodowych w piśmie podpisanym przez trzynastu pracowników Uniwersytetu wzywających do niezwłocznego wypłacenia podwyżek zgodnie z zasadą określoną w komunikacie Ministra Nauki, a więc w wysokości 30 % dla nauczycieli akademickich i 20 % dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Uprzejmie informuję, że sygnatariusze tego apelu zwrócili się wcześniej do Dziekana jednego z wydziałów z prośbą o jego rozpowszechnienie i umożliwienie wszystkim popierającym ten apel pracownikom Uniwersytetu jego podpisanie. Pismo zostało zaprezentowane 21 maja br. w trakcie posiedzenia Senackiej Komisji ds. Rozwoju Uczelni i Finansów, a po ożywionej dyskusji zapadła decyzja o umożliwieniu poparcia apelu przez pracowników UWM. Prorektor M. Gornowicz zwrócił się do uczestniczących w spotkaniu przedstawicieli związków zawodowych, by wzięli pod uwagę zarówno ten głos, jak również wypowiedzi członków Senatu Uniwersytetu, którzy na ostatnim posiedzeniu w podobnym duchu wypowiadali się w tej sprawie. Prorektor M. Gornowicz przypomniał, że jesteśmy otwarci na propozycję, by wypłacić podwyżki naliczone procentowo, przy czym dla dodatkowego wsparcia osób najniżej zarabiających należałoby ustalić kwotowy próg minimalnej podwyżki. Pracownik otrzymałby podwyżkę w wysokości tego progu w przypadku, gdyby procentowo naliczona podwyżka okazała się od niego niższa. Źródłem sfinansowania tego dodatkowego wsparcia byłyby środki pozostałe po ubiegłorocznych podwyżkach oraz środki własne Uczelni nie przekraczające 300 tys. złotych. Jest to propozycja nawiązująca do stanowiska Związku Nauczycielstwa Polskiego. Przedstawiciele ZNP wnioskują, by wspomniany próg minimalnej podwyżki wyniósł 750 zł. Przedstawiciele dwóch pozostałych związków, a więc NSZZ Solidarność oraz NZZP UWM w Olsztynie „Prawda" również proponują wypłacenie nauczycielom podwyżek w wysokości 30 %, natomiast stoją na stanowisku, że nienauczyciele powinni otrzymać podwyżki naliczone kwotowo w równej wysokości. Związek Solidarność nie sprecyzował tej kwoty. Natomiast związek „Prawda" określił, że powinna ona wynosić 1 250 zł do wynagrodzenia zasadniczego. Przedstawiciel związku „Prawda" nie przedstawił żadnego wyliczenia, z którego wynikałaby ta kwota. Dodam, że już wcześniej pisemnie zwracałem się do tego związku o przedstawienie stosownych wyliczeń. Niestety na moje pismo nie otrzymałem żadnej odpowiedzi. Jak już wcześniej informowałem realizacja tego postulatu oznaczałaby konieczność wypłacenia środków o ok. 14 mln zł przekraczających otrzymaną subwencję podwyżkową. Sądzę, że również autorzy tego postulatu wiedzą, że jest on nierealny. Dlatego trudno mi zakwalifikować tę propozycję inaczej jak próbę niedopuszczenia do zawarcia porozumienia i w konsekwencji wypłaty podwyżek. Ustalono, że we wtorek 11.06. spotkają się przedstawiciele związków zawodowych i podejmą próbę uzgodnienia wspólnego stanowiska. Natomiast kolejne spotkanie całego zespołu wyznaczono na piątek 14 czerwca br.   REKTOR dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

KOMUNIKATREKTORA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIEz dnia 10.06.2024 r.   WW czwartek 7 czerwca br. odbyło się kolejne, siódme już, spotkanie zespołu, którego zadaniem jest uzgodnienie sposobu podziału subwencji przekazanej przez Ministerstwo na podwyżki dla pracowników. Reprezentujący mnie prorektor dr hab. Mirosław Gornowicz, prof. UWM poinformował, że z różnych jednostek Uczelni do Biura Rektora dostarczono podpisy 1118 osób popierających apel, który skierowany był do mnie i do przedstawicieli związków zawodowych w piśmie podpisanym przez trzynastu pracowników Uniwersytetu wzywających do niezwłocznego wypłacenia podwyżek zgodnie z zasadą określoną w komunikacie Ministra Nauki, a więc w wysokości 30 % dla nauczycieli akademickich i 20 % dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Uprzejmie informuję, że sygnatariusze tego apelu zwrócili się wcześniej do Dziekana jednego z wydziałów z prośbą o jego rozpowszechnienie i umożliwienie wszystkim popierającym ten apel pracownikom Uniwersytetu jego podpisanie. Pismo zostało zaprezentowane 21 maja br. w trakcie posiedzenia Senackiej Komisji ds. Rozwoju Uczelni i Finansów, a po ożywionej dyskusji zapadła decyzja o umożliwieniu poparcia apelu przez pracowników UWM. Prorektor M. Gornowicz zwrócił się do uczestniczących w spotkaniu przedstawicieli związków zawodowych, by wzięli pod uwagę zarówno ten głos, jak również wypowiedzi członków Senatu Uniwersytetu, którzy na ostatnim posiedzeniu w podobnym duchu wypowiadali się w tej sprawie. Prorektor M. Gornowicz przypomniał, że jesteśmy otwarci na propozycję, by wypłacić podwyżki naliczone procentowo, przy czym dla dodatkowego wsparcia osób najniżej zarabiających należałoby ustalić kwotowy próg minimalnej podwyżki. Pracownik otrzymałby podwyżkę w wysokości tego progu w przypadku, gdyby procentowo naliczona podwyżka okazała się od niego niższa. Źródłem sfinansowania tego dodatkowego wsparcia byłyby środki pozostałe po ubiegłorocznych podwyżkach oraz środki własne Uczelni nie przekraczające 300 tys. złotych. Jest to propozycja nawiązująca do stanowiska Związku Nauczycielstwa Polskiego. Przedstawiciele ZNP wnioskują, by wspomniany próg minimalnej podwyżki wyniósł 750 zł. Przedstawiciele dwóch pozostałych związków, a więc NSZZ Solidarność oraz NZZP UWM w Olsztynie „Prawda" również proponują wypłacenie nauczycielom podwyżek w wysokości 30 %, natomiast stoją na stanowisku, że nienauczyciele powinni otrzymać podwyżki naliczone kwotowo w równej wysokości. Związek Solidarność nie sprecyzował tej kwoty. Natomiast związek „Prawda" określił, że powinna ona wynosić 1 250 zł do wynagrodzenia zasadniczego. Przedstawiciel związku „Prawda" nie przedstawił żadnego wyliczenia, z którego wynikałaby ta kwota. Dodam, że już wcześniej pisemnie zwracałem się do tego związku o przedstawienie stosownych wyliczeń. Niestety na moje pismo nie otrzymałem żadnej odpowiedzi. Jak już wcześniej informowałem realizacja tego postulatu oznaczałaby konieczność wypłacenia środków o ok. 14 mln zł przekraczających otrzymaną subwencję podwyżkową. Sądzę, że również autorzy tego postulatu wiedzą, że jest on nierealny. Dlatego trudno mi zakwalifikować tę propozycję inaczej jak próbę niedopuszczenia do zawarcia porozumienia i w konsekwencji wypłaty podwyżek. Ustalono, że we wtorek 11.06. spotkają się przedstawiciele związków zawodowych i podejmą próbę uzgodnienia wspólnego stanowiska. Natomiast kolejne spotkanie całego zespołu wyznaczono na piątek 14 czerwca br.   REKTOR dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM