Historia edycji

Decyzja Nr 86/2014

Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego

z dnia 29 grudnia 2014 roku

w sprawie ustalania wysokości dodatku funkcyjnego dla kierowników jednostek naukowo-dydaktycznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Działając na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie w związku z § 26 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz.U. z 2013 r., poz. 1571 z późn. zm.), stanowi się, co następuje:

§1

1.    Dodatek funkcyjny dyrektora instytutu, kierownika katedry lub zakładu uzależniony jest od liczby pracowników kierowanej jednostki.

2.    Stopień złożoności zadań związanych z wykonywaną funkcją jest porównywalny dla funkcji określonych w § 2 ust. 1 i 2.

§2

1.    Dyrektor instytutu otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości:

1)        700 zł, gdy liczba pracowników nie przekracza 40,

2)         750 zł, gdy liczba pracowników jest większa od 40 i nie przekracza 50,

3)         800 zł, gdy liczba pracowników jest większa od 50.

2.    Kierownik katedry otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości:

1)        300 zł, gdy liczba pracowników nie przekracza 10,

2)        400 zł, gdy liczba pracowników jest większa od 10 i nie przekracza 20,

3)         500 zł, gdy liczba pracowników jest większa od 20 i nie przekracza 30,

4)        550 zł, gdy liczba pracowników jest większa od 30.

3.    Kierownik zakładu lub ośrodka otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości 200 zł.

4.    Kierownicy pozostałych jednostek otrzymują dodatek funkcyjny w wysokości uzależnionej od liczby pracowników kierowanej jednostki i stopnia złożoności zadań związanych z wykonywaną funkcją, w wysokości nie wyższej niż najniższy dodatek funkcyjny prodziekana w UWM.

5.    Zastępca dyrektora instytutu, w którym funkcjonują zakłady, otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości:

1)        350 zł, gdy liczba pracowników nie przekracza 40,

2)        400 zł, gdy liczba pracowników jest większa od 40 i nie przekracza 50,

3)        450 zł, gdy liczba pracowników jest większa od 50.

6.    Zastępca dyrektora instytutu bez wewnętrznej struktury organizacyjnej otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł.

7.    Zastępca kierownika katedry otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości 300 zł.

§3

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI