Historia edycji

Decyzja Nr 67/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 czerwca 2020 roku w sprawie przyznania nagrody grantowej dla pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych   Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz § 20 Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie będącego Załącznikiem do Zarządzenia nr 34/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 13 marca 2020 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowi się, co następuje: § 1 Rektor przyznaje w 2020 roku nagrodę grantową dla pracowników wykazujących aktywność naukową w aplikowaniu i realizacji projektów badawczych według zasad, o których mowa w § 2-5. § 2 Podstawą przyznania nagrody grantowej, zwanej dalej nagrodą, jest realizacja projektu badawczego do którego umowa o realizację projektu została podpisana z instytucją finansującą w 2019 roku i 2020 roku, z wyłączeniem projektu: 1) &n w kosztorysie którego nie zaplanowano kosztów pośrednich lubbsp; w kosztorysie którego nie zaplanowano kosztów pośredni kosztów ogólnycch lub kosztów ogólnych; ;22) realizacja którego wymagała ze strony Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (zwanym dalej Uniwersytetem)    wniesienia własnego wkładu finansowego; 3)    nie będącym osiągnięciem w ewaluacji jakości działalności naukowej, zgodnie  z Rozporządzeniem Ministra Nauki    i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej (Dz.U. 2019 poz. 392). § 3 1 Nagroda przyznawana jest jednorazowo zespołowi realizującemu projekt..     Pisemną propozycję podziału nagrody dla wykonawców projektu przedstawia kierownik projektu, w terminie wskazanym w piśmie Prorektora ds. NNagroda przyznawana jest jednorazowo zespołowi realizującemu projekt uki.. 2.    Pisemną propozycję podziału nagrody dla wykonawców projektu przedstawia kierownik projektu, w terminie wskazanym w piśmie Prorektora ds. Nauki. 3.    W przypadku nie przedstawienia propozycji podziału nagrody przez kierownika projektu w terminie, o którym mowa w ust. 2, prawo do nagrody wygasa. 4 Decyzję o przyznaniu zespołowi realizującemu projekt nagrody oraz jej wysokości podejmuje Rektor..    Decyzję o przyznaniu zespołowi realizującemu projekt nagrody oraz jej wysokości podejmuje Rektor. § 4 Wysokość nagrody, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest uzależniona od wysokości przyznanej w projekcie kwoty w części dla Uniwersytetu i przedstawia się następująco: Kwota projektu w części dla Uniwersytetu Kwota wynagrodzenia do kwoty 50 000 zł 1 000 zł brutto powyżej kwoty 50 000 zł do 200 000 zł 3 000 zł brutto powyżej kwoty 200 000 zł  do 500 000 zł 5 000 zł brutto powyżej kwoty 500 000 zł 7 000  zł brutto § 5 Wypłata nagrody za projekt, o którym mowa w § 2 nastąpi zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w najbliższym terminie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Dziale Płac – w następnym miesiącu. § 6 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.   Rektor prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI