Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Więcej informacji

Sygnatura: DR/41/2019

Wejście w życie: 15.05.2019

Ważny do: 29.09.2020

Dokumenty powiązane: Brak dokumentów powiązanych.

Decyzja Nr 41/2019

Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

z dnia 16 maja 2019 roku

w sprawie wynagradzania członków Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych, Komisji Egzaminacyjnych oraz pracowników Punktu Obsługi Kandydata, pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów i obsługi informatyczno-serwisowej za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe w roku akademickim 2019/2020

 

Działając na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, przyjętego Uchwałą Nr 785 Senatu UWM w Olsztynie z dnia 25 listopada 2011 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zmianami), stanowi się, co następuje:

§ 1

1.  Pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, dalej „Uniwersytetu” świadczącym pracę w ramach Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych, Komisji Egzaminacyjnych, Punktu Obsługi Kandydata oraz pracownikom odpowiedzialnym za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów i obsługi informatyczno-serwisowej za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe w roku akademickim 2019/2020, przysługuje wynagrodzenie określone według zasad określonych w niniejszej decyzji.

2.   Warunkiem uzyskania wynagrodzenia, o którym mowa w decyzji jest wykonywanie prac, które nie wynikają z zakresu obowiązków pracownika lub są wykonywane poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy.

3.   Wykonanie prac poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy powinno być udokumentowane w formie pisemnej (protokołami, harmonogramami dyżurów) lub w inny sposób zapewniający transparentną identyfikację wykonanych zadań.

4.   Nauczycielom akademickim należność za powierzone prace, o których mowa w §2-§4 wypłacona będzie w formie dodatku do wynagrodzenia po zakończeniu rekrutacji.

5.   Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, świadczącym pracę w ramach Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej wynagrodzenie za powierzone prace wypłacone będzie w formie dodatku do wynagrodzenia, wypłacanego:

      1) w rekrutacji letniej - jednorazowo w miesiącu październiku 2019 roku,

      2) w rekrutacji śródrocznej - jednorazowo w miesiącu marcu 2020 roku.

6.   Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, świadczącym pracę w ramach Wydziałowego Zespołu Rekrutacyjnego wynagrodzenie za powierzone prace wypłacone będzie w formie dodatku do wynagrodzenia, wypłacanego:

      1)  w rekrutacji letniej - w częściach po ¼ wysokości w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień 2019 roku,

      2)  w rekrutacji śródrocznej - jednorazowo w miesiącu kwietniu 2020 roku.

§ 2

1.   Osobom świadczącym pracę w ramach Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej do spraw naboru na studia wyższe (pierwszego stopnia, drugiego stopnia oraz jednolite studia magisterskie) przysługuje wynagrodzenie:

      1)   przy liczbie kandydatów do 100 osób:

           a)  przewodniczący Komisji - 800,00 zł

           b)  sekretarz Komisji - 700,00 zł

           c)  członek Komisji - 200,00 zł

      2)   przy liczbie kandydatów od 101 do 400 osób:

           a)  przewodniczący Komisji - 900,00 zł

           b)  sekretarz Komisji - 800,00 zł

           c)  członek Komisji - 300,00 zł

      3)   przy liczbie kandydatów od 401 do 700 osób:

           a)  przewodniczący Komisji - 1000,00 zł

           b)  sekretarz Komisji - 900,00 zł

           c)  członek Komisji - 400,00 zł

      4)   przy liczbie kandydatów od 701 do 1000 osób:

           a)  przewodniczący Komisji - 1200,00 zł

           b)  sekretarz Komisji - 1100,00 zł

           c)  członek Komisji - 600,00 zł

      5)   przy liczbie kandydatów od 1001 do 1500 osób:

           a)  przewodniczący Komisji - 1400,00 zł

           b)  sekretarz Komisji - 1300,00 zł

           c)  członek Komisji - 700,00 zł

      6)   przy liczbie kandydatów od 1501 do 2000 osób:

           a)  przewodniczący Komisji - 1600,00 zł

           b)  sekretarz Komisji - 1500,00 zł

           c)  członek Komisji - 800,00 zł

      7)   przy liczbie kandydatów ponad 2000 osób:

           a)  przewodniczący Komisji - 1700,00 zł

           b)  sekretarz Komisji - 1600,00 zł

           c)  członek Komisji - 900,00 zł

 

2.  Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego i dokonali opłaty rekrutacyjnej na studia wyższe.

§ 3

1. Osobom świadczącym pracę w ramach Wydziałowego Zespołu Rekrutacyjnego przysługuje wynagrodzenie w kwocie:

     1) 1800,00 zł – w rekrutacji letniej,

     2)   600,00 zł – w rekrutacji śródrocznej.

2. Liczbę osób do pracy w Wydziałowym Zespole Rekrutacyjnym na poszczególnych wydziałach ustala prorektor właściwy ds. rekrutacji z zastrzeżeniem, że Sekretarz Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej koordynuje pracami Wydziałowego Zespołu Rekrutacyjnego i wchodzi w jego skład.

§ 4

1.  Za przeprowadzenie egzaminu ustnego z danego przedmiotu, za każdego kandydata ubiegającego się o przyjęcie na studia wyższe, członkowie Komisji Egzaminacyjnej otrzymują wynagrodzenie w wysokości po 20,00 zł.

2.  Za przeprowadzenie egzaminu predyspozycji dla kandydatów na studia pierwszego stopnia, członkowie Komisji Egzaminacyjnej otrzymują wynagrodzenie w wysokości:

      1)  przy liczbie - do 25 przeprowadzonych egzaminów – po 1100,00 zł

      2)  przy liczbie - od 26 do 50 przeprowadzonych egzaminów – po 1200,00 zł

      3)  przy liczbie - powyżej 50 przeprowadzonych egzaminów – po 1300,00 zł

§ 5

1.  Osobom świadczącym pracę w ramach Punktu Obsługi Kandydata przysługuje wynagrodzenie w kwocie 800 zł miesięcznie, wypłacane w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik 2019 roku, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.

2.   Nauczycielom akademickim, należność, o której mowa w ust. 1, wypłacona będzie w formie dodatku do wynagrodzenia z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie jest wypłacane z dołu.

3.   Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, należność, o której mowa w ust. 1, wypłacona będzie w formie dodatku do wynagrodzenia.

§ 6

1. Pracownikom jednostki organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. rekrutacji na studia wyższe oraz jednostki organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. informatycznej obsługi studiów, świadczącym pracę związaną z merytorycznym i technicznym przygotowaniem i zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów, przysługuje wynagrodzenie w kwocie 800 zł miesięcznie, wypłacane w formie dodatku do wynagrodzenia w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik 2019 roku, a w rekrutacji śródrocznej w miesiącach: grudzień 2019 roku oraz styczeń, luty, marzec 2020 roku.

2. Osobom świadczącym pracę związaną z obsługą informatyczną i serwisową procesu rekrutacji przysługuje wynagrodzenie w kwocie 300 zł miesięcznie, wypłacane w formie dodatku do wynagrodzenia w miesiącach: czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień, październik 2019 roku.

§ 7

1.  Wszystkie wartości wymienione w niniejszej decyzji są kwotami brutto.

2.  Wynagrodzenia członków Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych, Komisji Egzaminacyjnych, pracowników Punktu Obsługi Kandydata oraz pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu Internetowej Rejestracji Kandydatów i obsługi informatyczno-serwisowej za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe pokrywane są z przychodów Uczelni określonych w § 38 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 r. w sprawie studiów (Dz. U. z 2018 r. poz. 1861, z późn. zm.)

3.   Dokumenty, na podstawie których wypłacane jest wynagrodzenie za udział w pracach Wydziałowych Komisji Rekrutacyjnych, Wydziałowych Zespołów Rekrutacyjnych oraz Komisji Egzaminacyjnych, związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia wyższe, podlegają sprawdzeniu pod względem formalnym w jednostce organizacyjnej Uniwersytetu właściwej ds. rekrutacji na studia wyższe.

§ 8

Decyzja wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

REKTOR

Prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI

Podmiot udostępniający:
Biuro Rektora
Wytworzono przez:
prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI - Rektor
Data wytworzenia:
15 maja 2019
Opublikowano przez:
Ewa Polańska
Data opublikowania:
10 maja 2021 15:02
Aktualizowano przez:
Ewa Polańska
Data aktualizacji:
11 maja 2021 00:00