Historia edycji

Decyzja Nr 34/2016

Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

z dnia 20 września 2016 roku

w sprawie wynagradzania społecznych inspektorów pracy w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie 

Działając na podstawie § 17 ust. 7 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w związku z art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 567), stanowi się, co następuje:

§ 1

1.  Pracownicy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, realizujący zadania wynikające z pełnienia funkcji społecznego inspektora pracy, otrzymują zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości:

 1)   200 zł – w przypadku pełnienia funkcji Uczelnianego Inspektora Pracy,

 2)   100 zł – w przypadku pozostałych inspektorów pracy.

2.  Uczelniany Inspektor Pracy przekazuje co miesiąc do Sekcji Płac, zaakceptowane przez prorektora właściwego ds. kadr, imienne listy osób uprawnionych do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

§ 2

Traci moc Decyzja Nr 7 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2003 r. w sprawie wynagradzania społecznych inspektorów pracy.

§ 3

Decyzja wchodzi w życie z dniem 1 października 2016 roku.

Rektor

Prof. dr hab. Ryszard J. GÓRECKI