Historia edycji

Decyzja Nr 161/2024Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 22 listopada 2024 roku   w sprawie określenia wysokości nagrody Rektora, przyznawanej pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2023 roku   Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), oraz § 3 Zarządzenia Nr 66/2022 z dnia 11 października 2022 roku w sprawie zasad przyznawania nagród Rektora (ze zm.), stanowi się, co następuje: § 1 W roku 2024 Rektor przyznaje pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie nagrody za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2023 roku, przeznaczając na ten cel kwotę 1 milion złotych brutto (słownie: jeden milion złotych). § 2 1. Wysokość nagrody, o której mowa w § 1 przyznawana jest z puli nagród Rektora za działalność naukową i artystyczną w 2024 roku i przedstawia się następująco: Kategoria osiągnięcia Kwota (zł brutto) artykuł naukowy z wartością 200 pkt. 6 000 artykuł naukowy z wartością 140 pkt. 4 500 artykuł naukowy z wartością 100 pkt. 2 500 monografia naukowa z wartością 300 pkt. 5 000 referat konferencyjny opublikowany w recenzowanych materiałach z międzynarodowej konferencji naukowej z wartością 200 pkt. 5 000 wybitne dzieło artystyczne 4 000 2. Autorzy publikacji naukowej i dzieła artystycznego otrzymują nagrodę do równego podziału pomiędzy wszystkich współautorów.  3. W przypadku wieloautorskich publikacji naukowych i dzieł artystycznych, których autorzy są pracownikami różnych jednostek, w tym zagranicznych, autorom zatrudnionym w Uniwersytecie przypisuje się kwotę nagrody wynikającą z równego podziału pomiędzy wszystkich autorów publikacji naukowej lub dzieła artystycznego, jednakże nie mniej niż 500 zł brutto.  4. Maksymalna wysokość nagrody dla pracownika za osiągnięcia, o których mowa w § 2 ust. 1 nie może przekroczyć kwoty 5 500 zł brutto.  5. Pracownicy będący na liście TOP 2% najbardziej wpływowych badaczy z całego świata za osiągnięcia naukowe w 2023 roku opracowanej przez Uniwersytet Stanforda we współpracy z wydawnictwem Elsevier i firmą SciTech Strategies, otrzymują dodatkowo nagrodę w wysokości 6 000 zł brutto. § 3 Wypłata nagród nastąpi w miesiącu grudniu 2024 roku, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Biurze ds. Kadr i Płac – w następnym miesiącu. § 4 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.   Rektordr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

Decyzja Nr 161/2024Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 22 listopada 2024 roku   w sprawie określenia wysokości nagrody Rektora, przyznawanej pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2023 roku   Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), oraz § 3 Zarządzenia Nr 66/2022 z dnia 11 października 2022 roku w sprawie zasad przyznawania nagród Rektora (ze zm.), stanowi się, co następuje: § 1 W roku 2024 Rektor przyznaje pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie nagrody za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2023 roku, przeznaczając na ten cel kwotę 1 milion złotych brutto (słownie: jeden milion złotych). § 2 1. Wysokość nagrody, o której mowa w § 1 przyznawana jest z puli nagród Rektora za działalność naukową i artystyczną w 2024 roku i przedstawia się następująco:   Kategoria osiągnięcia Kwota (zł brutto) artykuł naukowy z wartością 200 pkt. 6 000 artykuł naukowy z wartością 140 pkt. 4 500 artykuł naukowy z wartością 100 pkt. 2 500 monografia naukowa z wartością 300 pkt. 5 000 referat konferencyjny opublikowany w recenzowanych materiałach z międzynarodowej konferencji naukowej z wartością 200 pkt. 5 000 wybitne dzieło artystyczne 4 000   2. Autorzy publikacji naukowej i dzieła artystycznego otrzymują nagrodę do równego podziału pomiędzy wszystkich współautorów.  3. W przypadku wieloautorskich publikacji naukowych i dzieł artystycznych, których autorzy są pracownikami różnych jednostek, w tym zagranicznych, autorom zatrudnionym w Uniwersytecie przypisuje się kwotę nagrody wynikającą z równego podziału pomiędzy wszystkich autorów publikacji naukowej lub dzieła artystycznego, jednakże nie mniej niż 500 zł brutto.  4. Maksymalna wysokość nagrody dla pracownika za osiągnięcia, o których mowa w § 2 ust. 1 nie może przekroczyć kwoty 5 500 zł brutto.  5. Pracownicy będący na liście TOP 2% najbardziej wpływowych badaczy z całego świata za osiągnięcia naukowe w 2023 roku opracowanej przez Uniwersytet Stanforda we współpracy z wydawnictwem Elsevier i firmą SciTech Strategies, otrzymują dodatkowo nagrodę w wysokości 6 000 zł brutto. § 3 Wypłata nagród nastąpi w miesiącu grudniu 2024 roku, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Biurze ds. Kadr i Płac – w następnym miesiącu. § 4 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.   Rektordr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM