Historia edycji

Decyzja Nr 147/2023
Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
z dnia 5 grudnia 2023 roku

w sprawie określenia wysokości nagrody Rektora, przyznawanej pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2022 roku

Na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zm.), oraz § 3 Zarządzenia Nr 66/2022 z dnia 11 października 2022 roku 
w sprawie zasad przyznawania nagród Rektora (ze zm.), stanowi się, co następuje:

§ 1

W roku 2023 Rektor przyznaje pracownikom Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie nagrody za najlepsze publikacje naukowe lub wybitne dzieła artystyczne wydane lub upublicznione w 2022 roku, przeznaczając na ten cel kwotę 1 milion złotych brutto brutto (słownie jeden milion złotych).

§ 2

1. Wysokość nagrody, o której mowa w § 1 przyznawane są z puli nagród Rektora za działalność naukową i artystyczną w 2023 r. i przedstawia się następująco:
   
   

   Kategoria osiągnięcia	Kwota (zł brutto)
   artykuł naukowy z wartością 200 pkt.	6 000
   artykuł naukowy z wartością 140 pkt.	4 500
   artykuł naukowy z wartością 100 pkt.	2 500
   monografia naukowa z wartością 300 pkt.	5 000
   referat konferencyjny opublikowany w recenzowanych materiałach z międzynarodowej konferencji naukowej z wartością 200 pkt.	5 000
   wybitne dzieło artystyczne	4 000

2. Autorzy publikacji naukowej i dzieła artystycznego otrzymują nagrodę do równego podziału pomiędzy wszystkich współautorów. 
3. W przypadku wieloautorskich publikacji naukowych i dzieł artystycznych, których autorzy są pracownikami różnych jednostek, w tym zagranicznych, autorom zatrudnionym w Uniwersytecie przypisuje się kwotę nagrody wynikającą z równego podziału pomiędzy wszystkich autorów publikacji naukowej lub dzieła artystycznego, jednakże nie mniej niż 500 zł brutto. 
4. Maksymalna wysokość nagrody dla pracownika nie może przekroczyć kwoty 5 500 zł brutto. 

§ 3

Wypłata nagród, o których mowa w § 1, nastąpi w miesiącu grudniu 2023 roku, a jeżeli nie będzie to możliwe z uwagi na terminy tworzenia i zamykania list wypłat w Biurze ds. Kadr i Płac – w następnym miesiącu.

§ 4

Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor
dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM