Historia edycji

Decyzja nr 11/2024Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 12 kwietnia 2024 roku   w sprawie wynagradzania członków komisji nostryfikacyjnej i członków komisji egzaminacyjnej, powołanych w postępowaniu nostryfikacyjnym Działając na podstawie §17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, przyjętego Uchwałą Nr 494 Senatu UWM w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie ze zm., stanowi się co następuje: §1 Członkom komisji nostryfikacyjnej oraz członkom komisji egzaminacyjnej powołanych na podstawie Zarządzenia Nr 122/2023 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego z dnia 23 listopada 2023 roku w sprawie nostryfikacji dyplomów ukończenia studiów za granicą, potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie oraz nostryfikacji stopni naukowych i stopni w zakresie sztuki nadanych za granicą, może przysługiwać jednorazowe wynagrodzenie, ustalone według zasad określonych w niniejszej decyzji. Decyzję w przedmiocie wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1 podejmuje przewodniczący rady naukowej dyscypliny. §2 Warunkiem uzyskania przez pracownika Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenia za pracę świadczoną w ramach komisji nostryfikacyjnej lub komisji egzaminacyjnej, jest wykonywanie prac, które nie wynikają z zakresu obowiązków pracownika lub są wykonywane poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy. Wykonanie prac poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy powinno być udokumentowane w formie pisemnej (protokołami, harmonogramami itp.) lub w inny sposób zapewniający transparentną identyfikację wykonanych zadań. Należność za powierzone prace, o których mowa w §4 wypłacana będzie jednorazowo w formie dodatku zadaniowego do wynagrodzenia po zakończeniu postępowania nostryfikacyjnego. §3 Wynagrodzenie członków komisji egzaminacyjnej niebędących pracownikami Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wypłaca się na podstawie umowy zlecenia  przy zastosowaniu stawki określonej w §4 ust. §4 Osobom świadczącym pracę w ramach komisji nostryfikacyjnej może przysługiwać zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 1% minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego profesora w uczelni publicznej. Osobom świadczącym pracę w ramach komisji egzaminacyjnej może przysługiwać zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 1% minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego profesora w uczelni publicznej. §5 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania, przy czym ma zastosowanie również w przypadku postępowań, które zostały wszczęte i niezakończone przed dniem wejścia jej w życie.     Rektor dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM

Decyzja nr 11/2024Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztyniez dnia 12 kwietnia 2024 roku   w sprawie wynagradzania członków komisji nostryfikacyjnej i członków komisji egzaminacyjnej, powołanych w postępowaniu nostryfikacyjnym Działając na podstawie §17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, przyjętego Uchwałą Nr 494 Senatu UWM w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie ze zm., stanowi się co następuje: §1 Członkom komisji nostryfikacyjnej oraz członkom komisji egzaminacyjnej powołanych na podstawie Zarządzenia Nr 122/2023 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego z dnia 23 listopada 2023 roku w sprawie nostryfikacji dyplomów ukończenia studiów za granicą, potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie oraz nostryfikacji stopni naukowych i stopni w zakresie sztuki nadanych za granicą, może przysługiwać jednorazowe wynagrodzenie, ustalone według zasad określonych w niniejszej decyzji. Decyzję w przedmiocie wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1 podejmuje przewodniczący rady naukowej dyscypliny. §2 Warunkiem uzyskania przez pracownika Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenia za pracę świadczoną w ramach komisji nostryfikacyjnej lub komisji egzaminacyjnej, jest wykonywanie prac, które nie wynikają z zakresu obowiązków pracownika lub są wykonywane poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy. Wykonanie prac poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy powinno być udokumentowane w formie pisemnej (protokołami, harmonogramami itp.) lub w inny sposób zapewniający transparentną identyfikację wykonanych zadań. Należność za powierzone prace, o których mowa w §4 wypłacana będzie jednorazowo  ww formie dodatku zadaniowego do wynagrodzenia po zakończeniu postępowania nostryfikacyjnego. §3 Wynagrodzenie członków komisji egzaminacyjnej niebędących pracownikami Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wypłaca się na podstawie umowy zlecenia  przy zastosowaniu stawki określonej w §4 ust. §4 Osobom świadczącym pracę w ramach komisji nostryfikacyjnej może przysługiwać zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 1% minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego profesora w uczelni publicznej. Osobom świadczącym pracę w ramach komisji egzaminacyjnej może przysługiwać zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 1% minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego profesora w uczelni publicznej. §5 Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania, przy czym ma zastosowanie również w przypadku postępowań, które zostały wszczęte i niezakończone przed dniem wejścia jej w życie.     Rektor dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM