- menu przedmiotowe
- Status prawny
- Władze Uniwersytetu
- Wewnętrzne akty prawne
- Działalność Uniwersytetu
- Struktura organizacyjna
- Doktoraty i habilitacje
- Ogłoszenia i komunikaty
- Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich
- Oferty zatrudnienia w projektach
- Baza dokumentów
- Regulaminy
- Prowadzone rejestry, ewidencje i archiwa
- Studia i studenci
- Programy studiów
- Oceny Polskiej Komisji Akredytacyjnej
- dostęp do informacji
- obsługa biuletynu UWM
Konkurs na stanowisko Pracownika Naukowo-Technicznego
Strona została usunięta dnia: 9 wrzesień, 2019 - 13:58
Konkurs na stanowisko Pracownika Naukowo-Technicznego
zatrudnionego w ramach projektu
pt.: „Innowacyjna żywność wysokiej jakości dla zdrowia społeczeństwa i zrównoważonego rozwoju – zintegrowany program rozwoju badań naukowych i innowacji w zakresie nauk rolniczych i nauk weterynaryjnych na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie”, realizowanego w ramach programu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego pod nazwą "Regionalna Inicjatywa Doskonałości"
w latach 2019-2022,
w latach 2019-2022,
nr projektu 010/RID/2018/19, kwota finansowania projektu 12.000.000 złotych
PODSTAWOWE INFORMACJE:
Umowa na okres na czas określony od 1 października 2019 do 31 grudnia 2022 r., z możliwością przedłużenia.
Praca zgodnie z harmonogramem, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i innych aktów normatywnych.
WYMAGANIA:
a) Ukończone studia drugiego stopnia - magisterskie w obszarze nauk rolniczych.
b) Znajomość technik oraz metod izolowania, oczyszczania i analizowania biomolekuł, w tym
enzymów, peptydów i białek, ze szczególnym uwzględnieniem metod elektroforetycznych,
chromatograficznych i spektrometrycznych,
enzymów, peptydów i białek, ze szczególnym uwzględnieniem metod elektroforetycznych,
chromatograficznych i spektrometrycznych,
c) Znajomość metod i technik bioinformatycznych stosowanych w naukach o żywności i żywieniu,
d) Znajomość zagadnień z zakresu biochemii żywieniowej i żywności, enzymologii, analityki żywności.
e) Posiadanie dorobku publikacyjnego, w tym co najmniej jednej publikacji w czasopiśmie notowanym
w JCR
w JCR
f) Umiejętność redagowania tekstów w języku angielskim.
g) Dobra organizacja czasu i miejsca pracy.
h) Umiejętność pracy w zespole badawczym.
GŁOWNE ZADANIA PRACOWNIKA:
a) Obsługa laboratoryjna i funkcjonalna pracowni badawczych (przygotowywanie odczynników,
przygotowywanie próbek, izolowanie, oczyszczanie, analiza właściwości biomolekuł, obsługa
aparatury laboratoryjnej, przeglądy i serwis aparatury laboratoryjnej).
przygotowywanie próbek, izolowanie, oczyszczanie, analiza właściwości biomolekuł, obsługa
aparatury laboratoryjnej, przeglądy i serwis aparatury laboratoryjnej).
b) Uczestnictwo w pracach eksperymentalnych, pomoc w analizie i opracowaniu wyników badań,
pomoc w przygotowaniu publikacji i prezentacji naukowych itp.
pomoc w przygotowaniu publikacji i prezentacji naukowych itp.
c) Inne bieżące zadania związane z funkcjonowaniem laboratorium oraz Wydziału.
WYMAGANE DOKUMENTY:
a) Curriculum vitae (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia).
b) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
c) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia, certyfikaty,
dyplomy lub osiągnięcia naukowe.
dyplomy lub osiągnięcia naukowe.
MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z imieniem i nazwiskiem, adresem zamieszkania, numerem telefonu kontaktowego kandydata oraz adnotacją na kopercie „Konkurs na stanowisko pracownika naukowo-technicznego”, w sekretariacie biura RID Wydziału Nauki o Żywności, Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, ul. Pl. Cieszyński 1, 10-726 Olsztyn, w terminie
do dnia 18 września (środa) 2019 do godz. 9:00.
do dnia 18 września (środa) 2019 do godz. 9:00.
O terminie przyjęcia oraz rozpatrywania dokumentów decyduje data ich dostarczenia do Sekretariatu biura RID Wydziału Nauki o Żywności (bl. 43, pok. nr 139).
POZOSTAŁE INFORMACJE:
a) Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą
rozpatrywane.
rozpatrywane.
b) Złożone dokumenty nie będą zwracane.
c) Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy
kwalifikacyjnej oraz praktycznym potwierdzeniu posiadanych kwalifikacji.
kwalifikacyjnej oraz praktycznym potwierdzeniu posiadanych kwalifikacji.
d) Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo
do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego
kandydata.
do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego
kandydata.
Informacje o dokumencie:
Jednostka: Biuro Rektora | Wytworzył: dr hab. Sławomir Przybyliński,prof. UWM | Opublikował: Zofia Konopka |
Data wytworzenia: 09.09.2019 | Data publikacji: 09.09.2019 13:57 | Data aktualizacji: 09.09.2019 13:58 |
Liczba wyświetleń: 965 | Historia aktualizacji | Drukuj ten dokument |