UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE ZATRUDNI PRACOWNIKA DO BIURA ds. NAUKI

Strona została usunięta dnia: 15 lipiec, 2019 - 10:12

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE

ZATRUDNI

PRACOWNIKA DO BIURA ds. NAUKI

Miejsce pracy: Olsztyn

Czas pracy: pełen etat (40 h/tydzień, w godzinach: 7.00 – 15.00)

ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

Koordynowanie zatrudnienia w ramach projektów krajowych i zagranicznych (NCN, NCBiR, branżowych Ministerstw, Funduszy Unii Europejskiej,) realizowanych w Biurze ds. Nauki i Biurze Współpracy Międzynarodowej.
Wspieranie kierownika projektu w procesie przygotowywania planów o zatrudnienie pracowników
do realizacji zadań w projekcie.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników do realizacji zadań
w projekcie.
Prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych w projektach.
Prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy (dokumentację związaną
z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązaniem stosunku pracy w Uniwersytecie).
Sporządzanie umów cywilno-prawnych zgodnie z umową projektową i budżetem projektu.
Ocenianie pod względem formalno-prawnym zakresu czynności pracowników.
Kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich.
Dokonywanie zgłoszeń pracowników i członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych
i ubezpieczenia zdrowotnego.
Uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów i procedur związanych z zatrudnieniem pracowników
w ramach projektów krajowych i zagranicznych.
Monitorowanie zmian przepisów prawa pracy i prawa o szkolnictwie wyższym.
Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia w czasie kontroli projektów.
Analizowanie protokołów pokontrolnych w celu wprowadzenia procesów naprawczych

WYMAGANIA:

Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne).
Doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym.
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach projektów krajowych
i zagranicznych.
Doświadczenie pracy w systemach kadrowo-płacowych.
Otwartość na zdobywanie wiedzy i stałe poszerzanie swoich kompetencji.
Łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów - otwartość na kontakty z ludźmi.
Dobra organizacja pracy własnej.
Znajomość MS Office, w szczególności Word, Excel.
Samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Sumienność, odpowiedzialność, dokładność, wytrwałość oraz konsekwencja w działaniu.
Umiejętność pracy pod presją czasu.

ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ:

1. CV i list motywacyjny;

2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;

3. Podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
     osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
     z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
     ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
     przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”,
     w Dziale Kadr Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2,
     10 – 719 Olsztyn, pokój nr 8.

Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.07.2019 r.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Informacje o dokumencie:

Jednostka: Dział Kadr	Wytworzył: dr hab. Sławomir Przybyliński, prof. UWM	Opublikował: Zofia Konopka
Data wytworzenia: 15.07.2019	Data publikacji: 15.07.2019 09:55	Data aktualizacji: 15.07.2019 10:12
Liczba wyświetleń: 3210	Historia aktualizacji	Drukuj ten dokument