- menu przedmiotowe
- Status prawny
- Władze Uniwersytetu
- Wewnętrzne akty prawne
- Działalność Uniwersytetu
- Struktura organizacyjna
- Doktoraty i habilitacje
- Ogłoszenia i komunikaty
- Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich
- Oferty zatrudnienia w projektach
- Baza dokumentów
- Regulaminy
- Prowadzone rejestry, ewidencje i archiwa
- Studia i studenci
- Programy studiów
- Oceny Polskiej Komisji Akredytacyjnej
- dostęp do informacji
- obsługa biuletynu UWM
UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE ZATRUDNI PRACOWNIKA DO BIURA ds. NAUKI
Strona została usunięta dnia: 15 lipiec, 2019 - 10:12
UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE
ZATRUDNI
PRACOWNIKA DO BIURA ds. NAUKI
Miejsce pracy: Olsztyn
Czas pracy: pełen etat (40 h/tydzień, w godzinach: 7.00 – 15.00)
ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- Koordynowanie zatrudnienia w ramach projektów krajowych i zagranicznych (NCN, NCBiR, branżowych Ministerstw, Funduszy Unii Europejskiej,) realizowanych w Biurze ds. Nauki i Biurze Współpracy Międzynarodowej.
- Wspieranie kierownika projektu w procesie przygotowywania planów o zatrudnienie pracowników
do realizacji zadań w projekcie. - Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników do realizacji zadań
w projekcie. - Prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych w projektach.
- Prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy (dokumentację związaną
z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązaniem stosunku pracy w Uniwersytecie). - Sporządzanie umów cywilno-prawnych zgodnie z umową projektową i budżetem projektu.
- Ocenianie pod względem formalno-prawnym zakresu czynności pracowników.
- Kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich.
- Dokonywanie zgłoszeń pracowników i członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych
i ubezpieczenia zdrowotnego. - Uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów i procedur związanych z zatrudnieniem pracowników
w ramach projektów krajowych i zagranicznych. - Monitorowanie zmian przepisów prawa pracy i prawa o szkolnictwie wyższym.
- Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia w czasie kontroli projektów.
- Analizowanie protokołów pokontrolnych w celu wprowadzenia procesów naprawczych
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne).
- Doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym.
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach projektów krajowych
i zagranicznych. - Doświadczenie pracy w systemach kadrowo-płacowych.
- Otwartość na zdobywanie wiedzy i stałe poszerzanie swoich kompetencji.
- Łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów - otwartość na kontakty z ludźmi.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Znajomość MS Office, w szczególności Word, Excel.
- Samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Sumienność, odpowiedzialność, dokładność, wytrwałość oraz konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
ZAINTERESOWANE OSOBY SKŁADAJĄ:
1. CV i list motywacyjny;
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;
3. Podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”,
w Dziale Kadr Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2,
10 – 719 Olsztyn, pokój nr 8.
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L nr 119, str. 1)”,
w Dziale Kadr Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, ul. Oczapowskiego 2,
10 – 719 Olsztyn, pokój nr 8.
Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.07.2019 r.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Informacje o dokumencie:
Jednostka: Dział Kadr | Wytworzył: dr hab. Sławomir Przybyliński, prof. UWM | Opublikował: Zofia Konopka |
Data wytworzenia: 15.07.2019 | Data publikacji: 15.07.2019 09:55 | Data aktualizacji: 15.07.2019 10:12 |
Liczba wyświetleń: 3382 | Historia aktualizacji | Drukuj ten dokument |