Pracownik administracyjny

Strona została usunięta dnia: 14 lipiec, 2017 - 12:51

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE

ZATRUDNI PRACOWNIKA,

KTÓRY BĘDZIE PEŁNIŁ FUNKCJĘ ADMINISTRACYJNEJ OBSŁUGI

PEŁNOMOCNIKA REKTORA DO SPRAW STUDIÓW ANGLOJĘZYCZNYCH

 

Miejsce pracy: Olsztyn

Czas pracy: pełen etat (40 h/tydzień)

 

ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

·         przygotowywanie harmonogramu promocji zagranicznej UWM i prace związane z wyjazdami zagranicznymi dot. targów edukacyjnych,

·         współpraca z wyznaczonymi koordynatorami ds. studiów anglojęzycznych, z innych Wydziałów,

·         komunikacja z partnerami zagranicznymi w języku angielskim,

·         przygotowywanie projektów materiałów promocyjnych oraz propozycji ich standaryzacji według wymogów UWM,

·         prowadzenie korespondencji (przychodzącej, wychodzącej, wewnętrznej) dot. spraw studiów anglojęzycznych,

·         współpraca przy zadaniach specjalistycznych oraz samodzielne wykonywanie powierzonych zadań.

 

WYMAGANIA:

·           wykształcenia wyższego,

·           biegłej znajomości języka angielskiego,

·           bardzo dobrej obsługi pakietu MS Office,

·           skrupulatności i dobrej organizacji pracy,

·           kreatywności,

·           komunikatywności,

·           odporności na stres,

·           umiejętności wykonywania obowiązków pod presją czasu,

·           dobrej organizacji pracy,

·           wysokiej kultury osobistej.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 25 lipca 2017 roku na adres e-mail: rakesh.jalali@uwm.edu.pl

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni  indywidualnie.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.).”

**********************************

Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo
do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Informacje o dokumencie:
Jednostka:
Dział Kadr
Wytworzył:
Marzena Hermańska
Opublikował:
Dorota Januszko
Data wytworzenia:
14.07.2017
Data publikacji:
14.07.2017 12:51
Data aktualizacji:
14.07.2017 12:51
Liczba wyświetleń:
341
Historia aktualizacjiDrukuj ten dokument